中企智汇成立于2012年,是国内颇具影响力的企业管理培训、咨询服务品牌之一。多年来一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业提供实战的管理课程和实效的管理咨询服务。全球化浪潮方兴未艾,世界局势复杂多变,中国企业面临着前所未有的机会与挑战,中企智汇愿携手广大企业家朋友,与中国企业一起成长,共同见证中华民族的伟大复兴。
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中企智汇成立于2012年,是国内颇具影响力的企业管理培训、咨询服务品牌之一。多年来一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业提供实战的管理课程和实效的管理咨询服务。全球化浪潮方兴未艾,世界局势复杂多变,中国企业面临着前所未有的机会与挑战,中企智汇愿携手广大企业家朋友,与中国企业一起成长,共同见证中华民族的伟大复兴。
东莞中企智汇企业内训课程
课程名称 | 课程简介 |
职场关键场景沟通策略课程 |
本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具,让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习,不仅仅是课后用,在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起来轻松,又能拓展思维,打开视野,让学员学后即用。 |
结构思考力课程 |
本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知,在面对“问题”时,能够系统思考,并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对“问题”进行界定,拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制定实施计划。 |
高效人士时间管理课程 |
《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高,时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入,引导出时间管理的方法论以及实战技巧,帮助大家提高时间管理效能。 |
高效率目标管理与计划执行课程 |
掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路;学会目标制定的原则和流程,以及目标的分解;运用常见工作计划的制作流程和方法;领悟运用计划推进落地的九个常用工具。 |
心理学管理课程 |
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为团队的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。 |
销售职业形象塑造与销售礼仪课程 |
《销售礼仪》,以落地的培训内容、体验式的培训风格,让销售通过体验、互动、案例分析等学习,收获销售礼仪知识,并落地应用到客户销售中去。 |
营销团队管理课程 |
学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态;让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;让学员掌握管对管理的核心要点,厘清管理误区,掌握管理的实用工具。 |
绩效管理实务操作特训营 |
本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。 |
客户服务的管理与投诉处理技巧课程 |
认识到,好的服务思考的几个维度;理解服务战略,从想法到落地的步骤及关键点有哪些?掌握上下一致、左右协同,以保证客户满意度的持续提升;理解客户抱怨的原因及需求点,掌握客诉处理的步骤及原则,掌握客诉处理的方法和策略。 |
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做好一场企业内训,需要注意哪些事项?
企业内训一般训练什么?主要从哪些方面着手?
企业培训师需要具备哪些能力?
成为一名企业内训师需要什么条件?
专业认证讲师,持证上岗
课程背景
东莞企业内训机构是一家专注于为东莞地区企业提供内训服务的机构。作为中国制造业重镇的东莞,企业发展迅速,需求不断增长。为满足企业培训需求,该机构成立以来,致力于提供高质量的内训课程,帮助东莞企业提升员工素质和整体竞争力,取得更好的发展。
课程特色
1. 针对企业需求量身定制:根据企业的具体需求,量身定制企业培训课程,帮助企业解决实际问题,提升业务水平。
2. 讲师经验丰富:机构拥有一支经验丰富的讲师团队,他们在相关行业拥有丰富的实践经验和专业知识,可以提供实用的培训内容。
3. 实战教学:培训课程注重实践操作,通过真实案例分析和模拟演练,让学员更好地掌握技能,并能够应对实际工作中的挑战。
4. 灵活教学方式:机构提供多种教学方式,包括面授、在线学习等,满足不同学员的学习需求。
课程目标
1. 提高员工素质:通过培训课程,提升员工的专业知识和技能水平,使其能够适应企业的发展需求。
2. 增强团队合作能力:培养员工的团队合作意识和能力,提升团队协作效率,推动企业整体发展。
3. 培养创新思维:通过培训,激发员工的创新意识和创造力,培养创新思维,为企业创造更多的竞争优势。
学习对象
1. 企业管理层:帮助管理层提升领导能力和战略眼光,使企业能够稳步发展。
2. 员工:提供专业知识和技能培训,帮助员工适应企业发展的需求,提升工作效率。
课程内容
1. 经营管理:包括战略管理、人力资源管理、营销管理等方面的培训,帮助企业提升管理水平。
2. 职业技能:针对不同岗位的员工,提供相关技术培训,帮助其提升工作能力。
3. 团队建设:通过团队合作训练,提升团队的凝聚力和合作能力。
4. 企业文化:培养企业核心价值观和文化意识,塑造企业良好形象。
师资力量
机构拥有一支由行业讲师、企业高管组成的师资团队。这些讲师都具有丰富的实践经验和教学经验,能够将丰富的行业知识和实践经验转化为有效的培训内容,能够为学员提供专业、实用的指导。
教学质量
机构注重教学质量的把控,通过建立完善的教学评估系统,定期对培训课程进行评估和改进,保证培训效果和学员满意度。
服务水平
机构一直坚持以学员为中心,为学员提供优质的服务。包括学习问题解答、学习资源分享以及师资团队的定期回访等,为学员提供全面的支持。
学习时长
学习时长根据不同课程的内容和难度而定,一般在3天至10天之间。
收费范围
收费根据不同课程的内容和授课方式而有所区别,价格范围一般在3000-10000元之间。
学习收获
通过参加该机构的内训课程,学员可以提高自身的专业素养和工作能力,增加职业竞争力。同时,通过团队合作训练,学员还可以培养合作意识和团队合作能力。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。机构将继续致力于为东莞企业提供高质量的内训服务,帮助企业提升竞争力,实现可持续发展。
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