上海人力资源管理师面授班是一门专业的培训课程，旨在提升学员的人力资源管理能力和素质。以下是该课程的课程背景、特色、目标、学习对象、课程内容、学习时长、收费范围以及学习收获等方面的介绍。

课程背景

随着市场经济的发展，企业对人力资源的需求不断增加，人力资源管理师成为一个越来越受欢迎的职业。上海作为中国经济发展最为快速的城市之一，吸引着大量的人才涌入。因此，上海人力资源管理师面授班应运而生，旨在满足市场需求，培养更多的人力资源管理师。

课程特色

1.全程面授：课程全部采用面授形式，专业老师直接授课，学员可以现场交流与学习。

2.课程实践性强：除了讲授理论知识，还将结合实际案例，引导学员进行实践探索。

3.循序渐进：课程内容由浅入深，从基础知识到高级实践，让学员逐步掌握人力资源管理的核心技能。

4.定期模拟考试：课程中设有模拟考试，让学员熟悉考试流程，提升应试能力。

课程目标

1.全面掌握人力资源管理知识和技能，能够在实际工作中灵活应用。

2.了解人力资源管理的最新发展趋势和前沿理论，为企业提供智力支持。

3.提高学员的综合素质和职业素养，成为企业中具有竞争力的人力资源管理者。

学习对象

1.有志于从事人力资源管理工作的毕业生和职场新人。

2.正在从事人力资源管理工作的中层管理者和高级管理者。

3.希望深入了解人力资源管理知识和技能的人员。

课程内容

1.人力资源管理概论

2.招聘和面试

3.员工培训和发展

4.薪酬和福利管理

5.绩效考核和管理

6.劳动法律法规

7.组织与文化管理

学习时长

该课程的学习时间为3个月，每周有两次课程，每次课程为3小时。

收费范围

该课程的收费范围为5000-8000元不等，具体收费标准以到校咨询为准。

学习收获

通过上海人力资源管理师面授班的学习，可以掌握人力资源管理的核心知识和技能，了解人力资源管理的前沿理论和实践，提高竞争力和职业素养，为企业提供智力支持。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课，了解课程详情，并自由选择符合自己需求的课程。