随着社会经济的不断发展与竞争的加剧，人力资源管理在企业管理中的作用越来越重要。上海人力资源管理师考试培训班应运而生，旨在提高人力资源管理师的综合素质，拓宽技能和知识，增强实战能力，从而更好地服务于企业。

课程特色

① 知识体系全面

② 实战性强

③ 针对性强

④ 互动学习

⑤ 省时省力

课程目标

① 掌握人力资源管理的理论知识

② 熟练掌握人力资源管理的实际操作

③ 提高人力资源管理师的综合素质和技能水平

④ 增加人力资源管理师的实战经验

学习对象

① 人力资源管理师初学者

② 人力资源管理从业者

③ 企业管理者

④ 有志于从事人力资源管理工作的人员

课程内容

① 人力资源管理基础知识

② 人才招聘与配置

③ 绩效管理

④ 薪酬管理

⑤ 培训与发展

⑥ 员工关系管理

⑦ 法律法规与制度建设

⑧ 实战案例分析

学习时长

课程共计120学时，分为30次授课，每次授课4学时。

收费范围

学费根据教学设备、师资力量、教学环境等因素而有所区别，大致在6000至10000元之间。

学习收获

通过参加上海人力资源管理师考试培训班，学员能够全面掌握人力资源管理的理论知识和实际操作，提高实战能力和综合素质，更好地服务于企业，提升自己的职业发展。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。我们相信，通过我们的努力和你的坚持，你一定会成为一名优秀的人力资源管理师！