课程背景

人力资源是企业管理的核心和基础，在人才竞争激烈的当下，掌握人力资源管理技能对提升职场竞争力非常必要。上海作为一个经济发达城市，企业对于人力资源管理师的需求量大，培训机构也相应推出了多样化的人力资源管理师课程。

课程特色

1. 由专业教练授课

2. 详尽剖析案例，让知识更加灵活

3. 实践操作培训，让学员掌握技能

4. 灵活选择学习时长，满足不同需求

课程目标

1. 达到国际水平的人力资源管理专业能力。

2. 掌握人力资源管理的核心理论和实践技能。

3. 更好地应对企业人力资源管理相关问题。

4. 提升职业竞争力和企业管理能力。

学习对象

1. 目前在职的人事专业人员。

2. 刚进入人力资源行业想要提升职业能力者。

3. 对人力资源管理感兴趣的所有人员。

课程内容

1. 社会背景与人力资源战略

2. 绩效管理与绩效考核

3. 基于人力资源的企业文化

4. 福利与薪酬管理

5. 根据不同企业类型进行招聘和面试流程分析

6. 企业管理与组织行为学

7. C&B总体策略与组织管理

学习时长

由于课程形式多样，可根据个人需求选择不同的课程时长，一般为3个月至半年。

收费范围

根据培训机构及课程时长不同，收费范围在10000元至20000元之间。

学习收获

1. 掌握人力资源管理核心知识和技能。

2. 带领团队进行有效的人力资源管理。

3. 增强职业竞争力和对企业管理的理解。

4. 加深对企业战略和组织架构的认识。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。培训机构课程内容、时长、费用等方面都有所不同，建议学员在选择时多方了解，选取具有代表性的机构进行学习。