课程背景

上海人力资源管理师考试是国家职业资格证书考试之一，是检测人力资源管理人员职业素养和专业能力的重要标准。该考试涵盖人力资源管理的各个领域，覆盖面广，深度深，具有非常高的专业性和实用性。

课程特色

1.全面覆盖考试内容：本课程内容囊括上海人力资源管理师考试全部知识点，逐一解析考试考点，着重突出重点难点知识。

2.针对性强：根据学员不同背景和需求，个性化设置教学计划，每位学员都将得到针对性的辅导。

3.实战为主：课程注重实战能力的培养，通过大量的案例分析、实战练习等方式，让学员能够真正掌握实战技能。

4.讲师指导：专业的授课团队，丰富的教学经验，详细的解答学员问题，为学员提供全程答疑解惑。

课程目标

1.熟练掌握人力资源管理的理论知识：系统学习人力资源管理的基本理论和方法，掌握各种人力资源管理实务技能。

2.提升自身综合实力：通过理论知识的学习与实践操作的训练，提升检验自身综合能力的方法和技能。

3.全方位提高职业素养：在人力资源管理师报考考试中获得高分，全方位提升自身职业素养。

学习对象

1.企事业单位人力资源管理人员：公司、企事业单位人力资源部门工作人员、行政人事人员等。

2.热爱人力资源管理的在职人士：关注人力资源管理职业发展的，以及从事人力资源管理相关工作的在职人士。

3.考取人力资源管理师证书的人员。

课程内容

1.人力资源管理概论：人力资源管理基本概念、目标、职能等。

2.组织行为学：员工行为、领导、决策等。

3.企业战略管理：企业战略规划、战略实施、管理控制等。

4.薪资福利管理：薪酬制度、绩效管理、福利制度等。

5.人力资源开发：职业能力开发、组织开发、员工培训等。

6.劳动关系协调：企业与员工之间的劳动关系维护与协调。

学习时长

根据学员要求及报名情况，开设不同的学习班次和培训时间。一般为周末集中授课或晚间授课，视培训机构不同而定。

收费范围

报名费用根据所报班次和培训机构不同而定，一般为2000元-5000元之间。

学习收获

1.全面了解人力资源管理的理论知识和实际操作技能；

2.掌握应对考试所需的方法技巧和应试技巧；

3.整合职业素养，为今后的职业发展打下坚实的基础。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。如有任何疑问，可联系在线客服，预约免费体验课。人力资源管理师证书是体现人力资源管理专业素养和综合能力的重要凭证，广大人力资源管理领域的从业者应该认真学习，提高综合竞争力。