上课方式

面授

上课校区

招生对象

想要往人力资源方向进行发展，进入公司组织体系核心管理层的人员

课程目标

全面、系统梳理知识点及帮助考生强化巩固知识点，提升做题技巧及效率

课程详情

授课机构

教学点

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学员评论

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。

上海蔚蓝西亚人力资源管理课程介绍

课程覆盖如此全面，让你职场薪资加倍

课程使用教材

使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材，专业的教学，模块的内容基于分级而逐级加深，帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

课程内容

主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

您对于人力资源管理备考有哪些疑问？

不能让疑惑成为自我发展的绊脚石

1
人力资源管理师的发展前景好不好？
2
该怎样高效的备考人力资源管理考试？
3
报考人力资源管理考试需要什么条件？
4
人力资源管理师的就业方向多不多？
5
人力资源管理师证书属于什么职称证书？

人力资源管理师证书适合人群

从事人力资源工作的群体。这类人由于工作、晋升的需要，可能会考一个更高一级的证书，毕竟在这个人力资源这个圈子混，别人有了，自己也得有一个，至少能装门面。做人力资源的都知道有这个证书，不过目前的实际情况是，不是所有的公司都要求要有这个证书的，严格写明要有这个证书的企业还不是很多，大多数是作为一个参照依据。
在校学生和即将毕业的的人员。特别是人力资源相关专业的学生，基本上在毕业之前都会考完三级证，也有一部分其他专业的学生，不打算从事原有专业的工作，打算转行的。现在的大学都流行考证，毕业找工作的时候，手里没有几个证书，都不好意思说！

众多不同类型教师分配，助你考证

贴心服务让学员学得更清晰

1

课程教师

指定专家团、统考命题组教师执教，各专业书籍主编、项目教研组长领衔担纲。

2

讲座讲师

安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座，传授知识。

3

英语老师

专业英语模块由职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲，协同本HR项目实战专家联袂授课。

4

主考专家

考前安排当届主考专家、教师亲临学校现场指导新的应试动态，助力学员们考证。

万千学员精选，蔚蓝西亚多重优势

多重实力，更值得学员信赖

校区分布广
在上海市拥有9个校区，分布各个角落，满足学员就近学习。
师资力量雄厚
学校拥有一支统考命题专家师资队伍，帮助学员更好地学习。
资源丰富
学校整合了政府机关、知名高校、科研院所企业高管等资源。

人力资源管理师备考如何进行早期刷题？

刷什么题？历年考试试题。选取2014年至2019年试题。选取2014年以后的试题，可以紧跟命题趋势，让广大考生直观感受命题人的命题趋势和命题难度。同时，由于今年人资考情变化较大，建议考生也要做一下今年的试题，做好准备。
如何刷题？先做近三年的考试试题，感受考试难度、命题特点。详细学习理论知识后，做好的训练题。按照题型进行刷题，选取简单题目、常规题目。在做完基础训练题后，做特训题和模拟试题。继续按照题型进行刷题，将历年试题按照题型区分好。

健康舒适的环境，更有利于学习进步

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