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广州5S现场管理培训 课时详询 ¥询价
广州5S现场管理培训

适合学员:对5S现场管理有培训需求的学员

课程特色:老师对5S、6S、7S现场管理非常熟练且有丰富的管理经

5S基本概念、效益及推行之理由:5S的定义、目的、实施5S之理由、5S的效益

广州8D问题分析与解决培训 课时详询 ¥询价
广州8D问题分析与解决培训

适合学员:ISO专员、体系工程师、质量工程师等企业各层级管理人员

课程特色:管理工具讲解及讲师点评

课程学习内容包括SIPOC图、团队组建的流程、有效小组成员的来源、团队发展的四个阶段

广州产品审核培训班 课时详询 ¥询价
广州产品审核培训班

适合学员:质量工程师

课程特色:讲授法,演练法,讨论法,案例分析法

课程学习内容包括体系审核、过程审核和产品审核等

新QC七大手法运用培训 课时详询 ¥询价
新QC七大手法运用培训

适合学员:制造企业质量总监、质量经理、质量主管、质量工程师、品质组长、品管员、生产经理、生产主管、班组长等相关人员

课程特色:授课老师经验丰富

QC推进步骤:推进原则、四段十步要点、QC工具运用(新)、QC Tool 1-亲和图、亲和图的概念、亲和图应用步骤、QC Tool 3-关联图、关联图的概念、关联图的用途、关联图的应用程序、QC Tool 4-过程决策图、过程决策图的概念、过程决策图的用途、过程决策图的应用步骤、QC Tool 5-箭条图、箭条图的概念、箭条图的种类、箭条图绘制规则、QC Tool 6-矩阵图、矩阵图的概念、矩阵图的用途、矩阵图的分类、矩阵图的应用程序、QC Tool 7-流程图、流程图的概念、流程图的应用程序

广州项目管理培训班 课时详询 ¥询价
广州项目管理培训班

适合学员:需要学习项目管理课程的学员

课程特色:方普管理在公开课及内训方面更是极具优势,特别在体系管理、质量管理和生产管理等几个核心领域,累计超过12000企业管理人员接受过方普管理的专业培训,他们很多人已成为各自企业内部管理团队重要成员

课程学习内容包括变更控制流程、计划滚动刷新、项目测评指标定义、计划测评、计划完成率的计算

ts16949五大核心工具培训 课时详询 ¥询价
ts16949五大核心工具培训

适合学员:直接参与新产品或新制造过程开发、过程标准化和过程改进的人员

课程特色:课程进行深入浅出的案例练习

PPAP生产件批准程序:PPAP基本概念、PPAP提交目的、PPAP的适用范围、PPAP提交时机、PPAP需提交的实物和资料、PPAP的过程要求、零件提交状态、PPAP记录的保存

班组长管理技能提升培训班 课时详询 ¥1600
班组长管理技能提升培训班

适合学员:生产型企业班长、组长、工段长等一线管理人员

课程特色:授课老师经验丰富

如何发现现场问题和解决问题:PDCA循环内在精髓及操作要领、8D发现问题和解决问题、5W1H与五个为什么、头脑风暴法应用

广州企业现场管理培训 课时详询 ¥询价
广州企业现场管理培训

适合学员:需要精益生产与品质改善及提升课程的学员

课程特色:在降低合作成本的同时,让方普管理更加专注服务水平,方普管理根据行业发展情况,组织质量、生产、体系等相关领域的老师进行体系管理信息化平台的设计及系统开发,使合作伙伴在体系管理及周边配套管理得以更进一步的提升,该系统让所有相关管理者及企业(特别是ISO体系管理方面)受益

课程学习内容包括企业经营活动的特点、经营活动中投入产出的关系、生产活动的三要素、管理六要素、设备管理循环、设备的三级保全、全员设备维修制(点检)、安全管理、安全管理的基本概念、海因里希(HEINRICH)安全理论、安全管理的三个原则

7S现场管理培训 课时详询 ¥1500
7S现场管理培训

适合学员:公司领导

课程特色:课程形式有讲授法,演练法,讨论法,案例分析法等

课程大纲:概论、7S理论与实践、7S推进、目视管理、7S推进步骤、7S推进案例、学员问题答疑与课程总结

QC七大手法运用培训 课时详询 ¥询价
QC七大手法运用培训

适合学员:与品质管理有关的管理人员、中层干部及骨干人员等

课程特色:方普管理顾问在全国各地建立的课程招生渠道已达30多个,并且数量正在不断增加

特性要因图-----追原因(寻找因果关系):何谓特性要因图、为何要用特性要因图、如何作特性要因图、特性要因图的使用、绘制特性要因图应该注意的事项、特性要因图的思考原则、特性要因图和头脑风暴法、特性要因图和过程IPO分析、实例说明

师资简介

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崔继长
崔继长

主讲科目:企业管理培训

授课风格:具备丰富的企事业单位管理经验,能够根据客户及学员的实际情况阐述内容和观点,培训课程深入浅出,循序渐进。 高度实战的培训内容、精湛的培训技巧、流畅自如的授课风格深受众多企业及学员的高度认可。

问老师
讲师介绍:绩效激励专家,香港浸大工商管理硕士,北京师范大学应用心理学硕士,一级人力资源师、二级心理咨询师。 绩效信用积分创始人,“绩效信用”模型获得国家知识产权认证。 曾任联想集团南方制造基地项目管理经理,曾任PC电源全球第五、航嘉驰源人力资源部高级经理。 曾任全国十佳汽车营销集团深圳大兴汽车人力资源总监、商务休闲鞋知名品牌SKAP龙浩天地股份人力资源总监。 拥有11年企业一线人力资源管理的经验,曾先后担任世界五百强以及大中型民营企业中高层人力资源管理职务。 在联想工作期间成功推行以平衡计分卡为基础的KPI目标考核,多次接待了联想集团柳传志主席等贵宾。 先后独立开发讲授了近20门企业管理干部内训课程,辅导企业内部讲师100余名。 先后为中国电信、联想集团、TCL、中国银联、广发银行等知名企业讲授《绩效管理》、《MTP》等课程。 先后担任花样年彩生活物业集团、深圳嘉悦国际等大中型企业常年人力资源顾问,MSE《企业管理》导师。 在《中国培训》、《新资本》等杂志发表论文多篇。 世界五百强联想集团南方制造基地项目管理经理、持续改进高级经理。 全国十佳汽车营销集团深圳大兴汽车人力资源总监。 商务休闲鞋知名品牌SKAP龙浩天地股份人力资源总监 主讲《非人力资源的人力资源管理》、《中层管理技能训练(MTP)》、《绩效管理推行实务》。 主讲《有效沟通与绩效谈话训练》、《管理风格与领导力》、《企业中短期战略规划》。 主讲《企业人力资源年度总结与规划》、《华丽转身从技术走向管理》。
齐振宏
齐振宏

主讲科目:企业管理培训

授课风格:问题导向,直击疑难困惑,深入浅出,富有吸引力。 学员导向,注重互动交流,形象生动,富有感染力。 教练导向,突出实务操作,落地生根,富有拓展力。

问老师
讲师介绍:变革领导力导师,英国城市大学CASS商学院博士后,华中农业大学博士生导师。 七维领导力模型创立者,青年大学生创业导师,湖北省人力资源学会副会长,历届中部人力资源论坛专家评委。 《华中农业大学学报》(社科版)编委,北京大学EMBA客座教授/清华大学EMBA客座教授/武汉大学EMBA客座教授。 浙江大学EMBA客座教授/中山大学EMBA客座教授/西南财大EMBA客座教授。 上海交大EMBA客座教授/香港公开大学MBA客座教授/香港亚洲商学院MBA客座教授。 英国CASS商学院客座教授/马来西亚城市大学MBA客座教授。 擅长《互联网思维与商业模式变革创新》、《经济新常态与中小企业转型变革》。 擅长《组织行为学》、《管理心理学》、《领袖韬略与阳光正能量》。
贺君宏
贺君宏

主讲科目:企业管理培训

授课风格:内容建设中.....

问老师
讲师介绍:MTP管理才能发展教练,流程优化咨询师、企业管理教练, 曾任永成电器(港资3500人)培训经理,曾任实用电器集团(港资企业15000人)人力资源经理。 曾任理光电装深圳公司(日资企业2800人)管理课课长。 岭南管理学院MBA,清华大学应用心理学、香港光华管理学院职业经理人。 现兼任香港力天电子股份公司董事、深圳浩宇物流公司战略顾问。 6年企业中高层经历、13年咨询与培训经验、400多家企业诊断与咨询、1000多家企业的培训。 以“为企业发展提供持续动力,为个人成长充当贴心导师”为任。
郑云松
郑云松

主讲科目:企业管理培训

授课风格:集丰富的工作阅历,严谨而又充满谐趣,讲解深入浅出。

问老师
讲师介绍:广州方普企业管理顾问有限公司高级讲师,注册6SIGMA黑带BB,中国质量协会CAQ。 AAAA级标准化监督员,ISO9001、ISO14001、OHSAS18001CCAA国家注册审核员。 三体系、IATF16949、ISO13485、ISO27001、QCC品管圈、QC七大手法等高级培训师、咨询师。 曾担任外资企业、国内企业管理层,对生产管理与品质管理有见解,精通国际化先进公司管理理念及方法论。 精通ISO9000、14001、18001、IATF16949、QCC、QCSA8000、EICC、ISO20000、ISO27001体。 11年台资、日资、外企制造业品质管理、生产管理实务经验。 担任过大、中型企业体系管理者代表、厂内部改善专案室负责人、企业内训策划师、企业内训高级讲师。 主讲各类管理课程250余次,具有丰富的审核经验及项目辅导、授课经验。 通过培训和辅导得到很好的演示和实施,能让现场管理者知道目前管理差距及解决问题的方法。

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