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课程项目 | 培训详情 |
绪言,管理者的角色认知 | 管理者在企业中的现状是什么?管理者面对的挑战;站在管理者的角色思考问题;管理场景,领导的推荐 |
共享团队目标的领航 | 目标管理的三个层次;目标管理的真正含义;团队目标如何量化;团队目标如何分解;实战演练,员工抱怨目标过高怎么办 |
有效指导,塑造优势团队 | 管理者的指导障碍与解除;培养员工的方式与步骤;如何有效的安排工作;如何做好员工授权工作 |
点燃激情,为团队加满油 | 激励员工的因素;激励员工的五大方法;影响激励效果的三大管理动作 |
情境领导,发挥员工优势 | 如何根据员工不同的工作特点去安排工作;员工的四种准备度;管理者可以实施的两种管理行为;对应员工不同准备度的不同的领导风格;管理场景,沮丧的改变 |
合理掌控,建立团队规则 | 控制的目的是什么?三种不同的控制系统;控制过程的四个步骤;强化理论的应用 |
和谐人际,重视沟通价值 | 沟通策略——把话说得更有建设性;建设性沟通的基本原则与定位;建设性沟通的5个要诀;如何有效的与上司沟通;平级冲突问题的沟通协商技巧 |
领导力的重要性
致力于为客户提供专业的服务
课程背景
广州成人领导力培训机构是一家致力于提升成人领导力水平的专业机构,立足广州市场,服务于各行业领袖和管理人员。我们的培训课程覆盖领导力概念、沟通技巧、团队管理、决策能力等方面,旨在帮助学员成为具备影响力和领导才能的优秀决策者。
课程特色
1. 实战导向:课程内容贴近实际工作场景,通过案例分析和角色扮演等方式提升学员的应变能力。
2. 个性化定制:根据学员的实际需求和领导力缺口,量身打造针对性强的培训方案。
3. 专业讲师团队:拥有丰富实战经验和专业知识的讲师,为学员提供全面的指导和支持。
课程目标
1. 提升学员的领导力水平,培养他们具备优秀的领导潜力和能力。
2. 帮助学员建立有效的沟通和团队管理技能,提升工作效率和团队凝聚力。
学习对象
1. 企业高管
2. 部门经理
3. 项目负责人
4. 有意向提升领导力的职场人士
课程内容
1. 领导力概念与实践
2. 沟通与表达能力
3. 团队建设与管理
4. 决策与执行力
5. 领导力案例分析与分享
师资力量
本机构拥有一支高素质、经验丰富的师资团队,涵盖领导力、心理学、管理学等专业领域,为学员提供可靠的指导和教学支持。
教学质量
我们注重教学质量的提升和反馈机制的建立,确保每位学员都能获得个性化的学习体验和培训效果显著的提升。
服务水平
我们秉承“以学员为中心”的理念,提供贴心、周到的服务,为学员创造舒适的学习环境和良好的学习氛围。
学习时长
本培训课程的学习时长为2个月至4个月。
收费范围
我们的课程收费范围为几万元至几十万元,具体收费标准根据课程内容和学员需求而定。
学习收获
通过我们的领导力培训课程,学员将获得领导力水平的显著提升,提升团队管理和沟通技能,为职场发展打下坚实基础。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。欢迎有意向提升领导力的职场人士前来参加我们的培训,共同成长,共创辉煌!
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