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招生对象

各类企业员工、中高层管理人员、团队负责人和组织者、希望提升职业技能和个人发展的人群、对内外训培有需求的企业。

课程目标

提升员工专业技能，增强团队协作能力，强化沟通与表达能力，培养领导力与管理能力，推动企业文化建设，促进员工持续学习和自我成长。

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学员评论

在一个不断变化和快节奏的企业世界中，内训和发展是不可或缺的功能。同时，也是大多数企业应该优先考虑的事项之一。可以在企业内部或者外部挑选有经验的老师，在企业内部进行培训和学习。换句话说，任何一个企业想要发展，都少不了进行内训。

先来了解中企智汇

中企智汇简介

中企智汇已经形成了企业战略、管理能力、人力资源、市场营销、生产质量、采购供应链、财务、员工职业素养八大模块，34个系列的课程体系，全面、系统的课程设置使我们能够为企业提供更具针对性的解决方案，提高培训效益。

中企智汇

企业内训的好处

1、树立主人翁意识。通过内训，可以让员工理解他们在职责中的责任，帮助树立主人翁意识，明白企业与自己的切身利益相互挂钩，提高员工工作积极性，培训的员工更能胜任工作，提升他们的整体表现。
2、增强企业凝聚力。员工是一个企业最大的资产。通过企业内训，向职工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，让职工能够自觉地按惯例工作，形成良好、融洽的工作氛围。同时，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神，可以共同促进企业发展。

广州中企智汇企业内训课程

课程名称	课程简介
职场关键场景沟通策略课程	本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具，让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习，不仅仅是课后用，在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展，生动活泼的角色人物形象，润物无声的教学内容转化，既能联系实际，让学员学起来轻松，又能拓展思维，打开视野，让学员学后即用。
结构思考力课程	本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装，看清问题的本质，提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知，在面对“问题”时，能够系统思考，并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤，运用工具，对“问题”进行界定，拆解、重构，找到关键逻辑，设计可行方案，制定实施计划。
高效人士时间管理课程	《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高，时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入，引导出时间管理的方法论以及实战技巧，帮助大家提高时间管理效能。
高效率目标管理与计划执行课程	掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路；学会目标制定的原则和流程，以及目标的分解；运用常见工作计划的制作流程和方法；领悟运用计划推进落地的九个常用工具。
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企业内训的常见问题

如何提高企业培训效果？

企业内训包括哪些内容？

企业内训的主题有哪些？

企业内训专业要求有哪些？

企业内训一般训练什么？

企业内训培训怎么开展？

中企智汇

企业内训的方式

研讨法：按照费用与操作的复杂程序又可分成一般研讨会与小组讨论两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通，一般费用较高。而小组讨论法则费用较低。研讨法培训的目的是为了提高能力，培养意识，交流信息，产生新知。比较适宜于管理人员的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题。每次讨论要建立明确的目标，并让每一位参与者了解这些目标;要使受训人员对讨论的问题发生内在的兴趣，并启发他们积极思考。

专业认证讲师，持证上岗

何澜

企业内训老师

华东师范大学心理学硕士，国内行政工作效率提升老师，多个企业大学项目设计师。企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合，深入浅出，通俗易懂，而且容易掌握和操作。课程条理清晰，层次分明，实用性强，能带给学员学习策略与理念，使学员可以将培训内容转化为实际工作技能与习惯。在轻松、互动、体验、讲评等授课方式中，让学员在练中学，学中练，达到学以致用。