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企业老板

课程目标

培养创新能力

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学员评论

在企业内训中，如果选择内训讲师授课，成本主要是经济成本和支付给内训讲师的少量补贴，培训费会大大降低;即使聘请了外训讲师，企业内部参加内训的学员总数也不一定是事先确定的，通常是由企业自己决定的，所以平均成本通常不会太高。另一方面，由于企业内训参与人数众多，大家可以讨论一些具体问题，从而真正处理公司的切身问题，从而体现企业内训规模的合理性。

企业内训的常见问题

01

企业内训如何做才能有更好的效果？

02

企业内训主要培训什么？包括什么内容？

03

什么是企业内训？企业内训的好处有哪些？

企业内训是什么

企业内训是培训公司按照企业的培训需求，为企业量身定制的培训课程,有着培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业面对的商业竞争日渐激烈，提升公司的经营管理水平及其员工素质，进而加强企业的竞争力变得尤为重要。企业内训是全球五百强企业普遍选用的一种培训方案。愈来愈多的国内企业也逐渐认识到企业内训通常能最好的达到他们的培训和发展需求。

苏州中企智汇企业内训课程

课程名称	课程简介
职场关键场景沟通策略课程	本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具，让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习，不仅仅是课后用，在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展，生动活泼的角色人物形象，润物无声的教学内容转化，既能联系实际，让学员学起来轻松，又能拓展思维，打开视野，让学员学后即用。
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线下+线上训练营模式，助力培训结束后成果落地。
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多元化授课模式，丰富的课堂体验，大班小班都有，一切都为了最终的学习效果。

企业内训师具备的能力

主动学习能力。首先是学习能力。既然要给别人当老师，总要有两把刷子吧。学习能力不好，知识储备不够，怎么做内训师?都说要给别人一碗水，先要有一桶水，再厉害的人也要有一桶水。有了海洋，才能滋润其他河流。作为一个内训师，读书是家常便饭。很多人毕业后读书不多，但如果想成为一名优秀的内训师，每周读一本书是很正常的。所以作为内训师，不一定要自己面面俱到，但是一定要有快速学习的能力。即使你暂时不知道某事，你也能很快学会它。知道的多了，才能更好的教给别人。

好机构，师资说话