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什么是企业内训?
为什么要做企业内训?
企业内训师是什么意思?
企业内训是什么内容?
企业内训要注意什么?
企业内训有什么用处?
课程名称 | 课程简介 |
职场关键场景沟通策略课程 |
本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具,让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习,不仅仅是课后用,在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起来轻松,又能拓展思维,打开视野,让学员学后即用。 |
结构思考力课程 |
本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知,在面对“问题”时,能够系统思考,并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对“问题”进行界定,拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制定实施计划。 |
高效人士时间管理课程 |
《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高,时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入,引导出时间管理的方法论以及实战技巧,帮助大家提高时间管理效能。 |
高效率目标管理与计划执行课程 |
掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路;学会目标制定的原则和流程,以及目标的分解;运用常见工作计划的制作流程和方法;领悟运用计划推进落地的九个常用工具。 |
心理学管理课程 |
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为团队的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。 |
销售职业形象塑造与销售礼仪课程 |
《销售礼仪》,以落地的培训内容、体验式的培训风格,让销售通过体验、互动、案例分析等学习,收获销售礼仪知识,并落地应用到客户销售中去。 |
营销团队管理课程 |
学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态;让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;让学员掌握管对管理的核心要点,厘清管理误区,掌握管理的实用工具。 |
绩效管理实务操作特训营 |
本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。 |
客户服务的管理与投诉处理技巧课程 |
认识到,好的服务思考的几个维度;理解服务战略,从想法到落地的步骤及关键点有哪些?掌握上下一致、左右协同,以保证客户满意度的持续提升;理解客户抱怨的原因及需求点,掌握客诉处理的步骤及原则,掌握客诉处理的方法和策略。 |
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对每一个合作的企业,课程研发人员会充分了解客户需求,紧扣企业实际问题并进行现场调研,然后设计出客户适合的课程。中企智汇长期跟踪研究企业管理中遇到的实际问题,深入一线发掘剖析企业管理实践,将其转化为可传播的知识、理念、方法、工具,使越来越多的企业从中受益。
01
中企智汇知道授课老师水平、风格直接影响培训效果的好坏,中企智汇坚持“一线精英讲师”策略,专职的师资甄选团队,严把质量关,讲师年龄必须达到38岁以上,十年以上的行业经验,5年以上的授课经验,我们会根据企业所处的行业、规模等因素提供适合的讲师。
02
人力资源、管理技能讲师
先后在国有企业、民营企业、强外资企业任职高管
国内集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖讲师”
培训辅导贴近企业的实际需要,在各行业专业技术方面有很强的钻研精神。能协助企业按本行业的特色实现各项管理工作的改善。
课程背景
杭州作为浙江省的省会,是中国具有活力和创新力的城市之一。在这个快速发展的经济环境中,企业内训培训机构扮演着关键的角色。为了帮助企业提升员工素质,广泛应用新的培训方法和工具,杭州企业内训培训机构应运而生。
课程特色
1. 高度实用性:杭州企业内训培训机构的课程内容紧密贴合企业现实需求,旨在提供实际解决方案,促进员工的个人和职业发展。
2. 多样化的培训形式:机构提供多种培训形式,包括面对面培训、在线培训和混合培训,以满足不同企业和个人的需求。
3. 专业化的师资团队:机构拥有一支经验丰富、业务精湛的师资团队,他们具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够给予学员专业的指导和帮助。
4. 高品质服务:机构致力于提供高品质的培训服务,包括培训前期需求调研、中期反馈、后期跟踪等,以确保培训效果的较大化。
课程目标
1. 提升员工综合素质:通过培训课程,帮助员工提升专业技能、沟通能力、团队合作等综合素质,进一步提高工作效率和绩效。
2. 增强企业竞争力:培训课程旨在帮助企业充分发挥自身优势,在市场竞争中保持领先地位,并能适应环境的变化和挑战。
3. 激发员工潜力:通过培训课程,激发员工的潜力和创新能力,培养他们积极主动的工作态度和职业精神。
学习对象
1. 企业高层管理人员:为了提高企业决策能力和领导才能,高层管理人员可以参加相关课程,从而为企业发展提供强有力的支持。
2. 部门经理和团队负责人:培训课程可以帮助他们提升管理能力,更好地组织团队,解决团队在工作中遇到的问题。
3. 员工和新进人员:无论是提升技能、拓展知识,还是加强职业素养,都可以参加培训课程,让自己在职场中更具竞争力。
课程内容
1. 领导力培训:通过培训课程,提升领导者的领导能力、沟通能力、决策能力等,帮助他们更好地引领团队,实现组织目标。
2. 营销与销售培训:提供市场营销和销售方面的培训课程,帮助企业开拓市场,提高销售绩效,增强品牌影响力。
3. 团队合作培训:通过培训课程,培养员工的团队意识和合作精神,加强协调合作能力,提高团队整体绩效。
4. 职业素养培训:提供职场礼仪、沟通技巧、时间管理等方面的培训,帮助员工提升职业素养和个人形象。
师资力量
杭州企业内训培训机构拥有一支高素质的师资力量,包括专业企业家、行业讲师和具有丰富实战经验的培训师。他们不仅具备优秀的教学能力,还能结合自身的经验和案例,让培训内容更加生动有趣。
教学质量
杭州企业内训培训机构注重教学质量的提升,通过持续的教学评估和反馈机制,及时优化课程设计和培训方法,确保培训效果的达到预期。
服务水平
杭州企业内训培训机构以客户满意度为核心指标,竭诚为客户提供全面的服务支持。从项目前期需求分析到课程后期的跟踪辅导,机构的服务团队将全程陪伴并保持沟通。
学习时长
学习时长根据不同课程的内容和目标设置,一般在2天至1个月不等,以便给学员足够的时间理解和掌握所学内容。
收费范围
课程收费根据课程类型、培训形式和学习时长等因素而有所不同。平均价格范围在3000元至10000元之间。
学习收获
通过杭州企业内训培训机构的培训课程,学员可以获得专业知识的增强,技能的提升,个人素养的培养,同时也能与其他学员互动交流,扩展人脉圈,为职业发展打下坚实的基础。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。杭州企业内训培训机构将竭诚为企业和个人提供高质量的培训服务,助力他们在竞争激烈的市场中取得更大的成功。
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