上课方式

面授

上课校区

招生对象

企事业单位的中高级管理人员；

课程目标

改善员工的沟通技巧和表达能力，提升内外部沟通效果；

课程详情

授课机构

教学点

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学员评论

通过企业内部培训凝聚企业文化、宣导企业理念这件事情，说起来好像是很务虚很不实在的一个事情，但是对于一家想要长远发展的企业而言，确实一件需要长期进行的重要事情，通过企业内部培训不断的向员工传达企业文化，会让企业员工拥有更好的凝聚力。

企业内训的常见问题

01

企业内训如何做才能有更好的效果？

02

企业内训主要培训什么？包括什么内容？

03

什么是企业内训？企业内训的好处有哪些？

企业内训的好处

团队合作与团队的建立。参与者在研习活动中探索、体验并贡献自己于有效团队合作的关键性要素，例如共同的目的、信任、相互尊重、正直，开放的沟通还有承诺，这些要素让人们紧密地结合在一起，并且获得一种归属感。如果必要的话，企业内训还会针对特定的团队设定动态议题，像是冲突的解决以及跨文化多样性的协调，如此一来可以让参与者觉得与他人相连结，并采取一个坚定的立场以确保团队成功。

杭州中企智汇企业内训课程

课程名称	课程简介
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企业内训师具备的能力

业务力。即指内训师具有在本岗位出色完成工作的能力，以及准确理解企业和业务的能力。首先，内训师要在所属的岗位或领域拥有优异的业绩和表现，即业绩优异是成为一名内训师的敲门砖；其次，内训师要理解企业战略、业务发展和人才队伍现状，而不同领域和层级的内训师要求又会有所不同。比如，面向销售门店店长，能讲授划小承包经营模式及其业务转型；内训师如果选择优异的店长，则应熟悉门店的业务发展模式和困惑，了解店长队伍的现状和挑战，如果再能够知晓这项工作背后的企业战略，基本上能够保证与学员建立内在的连接和契合。

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