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学员评论

内训可以为员工提供一个展示自己才能的平台，让他们有机会展示自己的创新思维和解决问题的能力。这种认可和肯定将进一步激发员工的工作积极性和创造力，使他们更加愿意为企业的发展贡献自己的力量。

深圳名课堂企业内训培训

企业内训培训

课程项目	课程内容
企业管理课程	管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队；点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划，回归现实。
企业战略管理	企业战略执行中的困惑；战略地图，化战略为行动的有效工具；基于战略的年度经营策略设计；支撑年度经营策略的客户策略；推动业绩提升的内部流程；行动方案与KPI指标设计；案例演练与成果输出；与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度，战略焦点工作。
企业流程管理	华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结
沟通技巧培训	提升部门之间的沟通效率，推动工作有效进展；培养积极向上，有效协同的工作氛围，改善员工之间的人际关系；培养良好人才，影响并带动其他员工学会正确沟通，快速完成工作；转变观念，认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维；掌握沟通要诀，清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考，理解别人，有能力以同理心体会对方的感受等。
商务礼仪课程	商务礼仪的意义；你的魅力——不仅来自工作能力，更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象；面容修饰及其误区；职场着装形象；职场着装搭配技巧；首饰配饰搭配技巧；商务交往仪态禁忌；员工自我形象扫描；有效的见面礼节；客户接待礼仪；客户拜访礼仪；餐桌交际艺术

你是否有这些学习困惑？

如何提高员工的工作效率？

如何培养员工的团队合作精神？

如何提升员工的沟通能力？

如何处理团队内部冲突？

如何建立有效的激励机制？

如何提升员工的执行力？

企业内训的重要性

企业内训可以提高员工的综合素质和生产效率。通过内训，员工可以学习新的知识和技能，提高自身的工作能力和水平，从而在工作中更加得心应手，提高工作效率和质量。同时，内训还可以帮助员工更好地适应企业的变革和发展，保持与时俱进。
最后，企业内训也是塑造优秀企业文化的重要途径。通过内训，企业可以向员工灌输企业的价值观和行为规范，让员工在工作和生活中都能够体现出企业的文化特色，从而塑造出具有独特魅力的企业文化。

丰富的教学特色抢先看

1

内容表达清晰

从学员的角度分析，课堂老师能够清晰地表达复杂的概念，用生动有趣的案例来解释理论，使学员能够轻松理解。

2

课程内容设计

从成人学习原理出发，针对成人学习的特点对授课内容进行架构与设计，注重引导学员自主学习和持续学习

3

五星教学法

运用五星教学法，掌握学员在授课过程中不同阶段的心理活动和表现，精彩呈现和掌控有效课堂

4

互动式教学

课堂通过小组讨论、角色扮演、案例分析等方式来激发学员的参与热情，提高他们的学习兴趣

怎么选企业内训培训机构？

课程内容是企业内训的核心，它直接关系到培训的效果和员工的成长。因此，在选择培训机构时，我们需要关注课程内容是否与企业需求紧密结合，是否既有前瞻性又符合当前市场的发展趋势。一个好的培训课程应该能够针对企业的实际需求，提供实用的知识和技能，帮助员工解决工作中遇到的实际问题。
同时，我们还需要注意课程是否具有针对性和实用性。针对性是指课程是否根据企业的行业特点、业务模式以及员工的能力水平等因素进行定制化设计。实用性则是指课程是否能够真正应用到工作中，带来实际的效果和收益。

深圳名课堂实力老师介绍

王晓慧

教授科目：团队管理，领导力，思维，职业素养
老师介绍：毕业于山西师范大学教育专业，北京理工大学企业运营管理专业管理学硕士。王晓慧女士曾先后于泰康人寿保险公司、恒安标准人寿、阳光保险集团、爱科特咨询等企业。从事区域营销服务部经理、培训经理、课程设计总监、专职培训讲师等工作。有丰富的实际管理经验和培训经验。