武汉领导力企业内训课程

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白天班,周末班
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7个

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企业内训培训
内训能够激发员工的学习热情和积极性。在现代企业中,员工越来越注重个人成长和发展。通过内训,员工能够感受到企业对他们的关心和重视,认识到自己的价值和潜力所在。同时,内训过程中的互动和反馈机制也有助于员工发现自己的不足之处和提升空间,从而更加主动地投入到学习和工作中。
武汉名课堂企业内训培训

企业内训培训

课程项目 课程内容
企业管理课程 管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队;点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划,回归现实。
企业战略管理 企业战略执行中的困惑;战略地图,化战略为行动的有效工具;基于战略的年度经营策略设计;支撑年度经营策略的客户策略;推动业绩提升的内部流程;行动方案与KPI指标设计;案例演练与成果输出;与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度,战略焦点工作。
企业流程管理 华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结
沟通技巧培训 提升部门之间的沟通效率,推动工作有效进展;培养积极向上,有效协同的工作氛围,改善员工之间的人际关系; 培养良好人才,影响并带动其他员工学会正确沟通,快速完成工作;转变观念,认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维;掌握沟通要诀,清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考,理解别人,有能力以同理心体会对方的感受等。
商务礼仪课程 商务礼仪的意义;你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象;面容修饰及其误区;职场着装形象;职场着装搭配技巧;首饰配饰搭配技巧;商务交往仪态禁忌;员工自我形象扫描;有效的见面礼节;客户接待礼仪;客户拜访礼仪;餐桌交际艺术


你是否有这些学习困惑?

如何提高员工的工作效率?

如何培养员工的团队合作精神?

如何提升员工的沟通能力?

如何处理团队内部冲突?

如何建立有效的激励机制?

如何提升员工的执行力?

学习困惑

企业内训的重要性
首先,企业内训有助于提升员工的专业技能和工作能力。通过向员工提供专业的技能培训,内训能够增强他们在工作中的熟练度和竞争力。内训课程通常涵盖了员工所需的各种技能,包括专业知识、沟通能力、领导力等,使员工能够更好地适应岗位需求,提高工作效率和质量。
其次,企业内训有助于增强团队凝聚力和协作精神。内训通常以团队为单位进行,员工们可以一起参加课程,共同学习,共同进步。通过内训,员工可以建立更紧密的团队关系,增强彼此的交流和合作意识,形成更强大的团队合力。

丰富的教学特色抢先看

教学设计
课程设计

内容采用以终为始的理念进行教学设计,实现以教会为目的

学习模式
混合式学习

采用移动学习+技能演练+技能评审&跟进学习强化的混合式学习模式

实战演练
注重实操

课堂现场的每个环节都以案例示范+分析研讨+知识讲授+实战演练为循环

教学服务
个性辅导

学员现场试讲,进行拍照摄像,即时点评反馈,并针对不同类的课程逐一辅导


怎么选企业内训培训机构?
参观与试听:在做出最终决定之前,可以参观培训机构的培训场所,了解其硬件设施和环境。同时,可以试听一些课程,以了解讲师的教学水平和课程质量。
沟通与协商:与培训机构进行深入沟通,明确培训的具体需求、期望和合作方式。在协商过程中,可以提出自己的建议和意见,以便找到适合企业的培训方案。

武汉名课堂实力老师介绍

王清莹
王清莹
主讲科目:思维表达,系统化思维,TTT内训师培养
国内思维技术与TTT培训领域者,一直致力于商务人士的思维、表达力全面训练与提升。 其全脑思维系列品牌课程包括:《捷思妙言-结构化思考,形象化表达》、《全脑表达沙盘》。 《系统化思维》、《金字塔原理》、《思维导图》、《交互式TTT企业培训师系列课程》等。

授课机构

4.8分
连锁
认证 1 年

成立:2014年

企业内训课程、领导力培训

教学点

(7)
北京市海淀区大柳树17号院
深圳市福田区深南中路3039号
苏州市虎丘区宝带西路与科锐路交叉路口往北约130米
成都市武侯区锦城大道与交子南一路交叉口
广州市天河区天河路242号

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相关知识

武汉领导力企业内训课程

课程背景

我们是一家专注于领导力培训的机构,致力于帮助企业提升管理人员的领导力素质,推动企业快速发展。领导力企业内训课程是我们的一项重要项目,旨在通过系统性的培训,激发学员的领导潜能,提升管理技能,帮助他们成为优秀的决策者。

课程特色

1.实战性强:结合实际案例,通过讨论和模拟演练,帮助学员更好地掌握领导力知识;

2.个性化定制:根据企业实际需求,量身定制课程内容,确保培训效果较大化;

3.专业师资:由经验丰富的领导力讲师担任讲师,深入浅出,易于理解。

课程目标

1.提升学员的领导力水平;

2.增强学员的沟通协调能力;

3.帮助学员建立团队合作意识;

4.激发学员的创新思维。

学习对象

1.企业高管;

2.中高级管理人员;

3.团队决策者;

4.有意向提升领导力的员工。

课程内容

1.领导力概念及特质解析;

2.沟通技巧与情绪管理;

3.团队建设与激励;

4.冲突解决与问题分析;

5.变革管理与创新引领。

师资力量

我们拥有一支经验丰富的专业讲师团队,均具备丰富的实战经验和深厚的理论功底,能够为学员提供高质量的课程教学。

教学质量

我们注重课程的实用性和针对性,通过多种教学形式和互动环节,确保学员能够吸收知识,快速应用于实践中。

服务水平

我们提供24小时在线客服,随时为学员解决问题和提供帮助。此外,我们还提供免费预约体验课,让学员更好地了解课程内容和教学方式。

学习时长

课程学习时长为2个月至4个月不等,视学员实际情况和学习进度而定。

收费范围

课程收费范围为几千至几万元不等,具体收费标准可在咨询时详细了解。

学习收获

学员通过领导力企业内训课程的学习,不仅能够有效提升自身的领导力水平,还能够带动团队的整体表现,实现企业管理目标,为个人职业发展打下坚实基础。

总结

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。通过我们的领导力企业内训课程,相信您将收获更多的领导力知识和实战技能,走上事业成功之路。

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