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课程项目 | 课程内容 |
企业管理课程 | 管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队;点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划,回归现实。 |
企业战略管理 | 企业战略执行中的困惑;战略地图,化战略为行动的有效工具;基于战略的年度经营策略设计;支撑年度经营策略的客户策略;推动业绩提升的内部流程;行动方案与KPI指标设计;案例演练与成果输出;与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度,战略焦点工作。 |
企业流程管理 | 华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结 |
沟通技巧培训 | 提升部门之间的沟通效率,推动工作有效进展;培养积极向上,有效协同的工作氛围,改善员工之间的人际关系; 培养良好人才,影响并带动其他员工学会正确沟通,快速完成工作;转变观念,认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维;掌握沟通要诀,清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考,理解别人,有能力以同理心体会对方的感受等。 |
商务礼仪课程 | 商务礼仪的意义;你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象;面容修饰及其误区;职场着装形象;职场着装搭配技巧;首饰配饰搭配技巧;商务交往仪态禁忌;员工自我形象扫描;有效的见面礼节;客户接待礼仪;客户拜访礼仪;餐桌交际艺术 |
如何提高员工的工作效率?
如何培养员工的团队合作精神?
如何提升员工的沟通能力?
如何处理团队内部冲突?
如何建立有效的激励机制?
如何提升员工的执行力?
内容采用以终为始的理念进行教学设计,实现以教会为目的
采用移动学习+技能演练+技能评审&跟进学习强化的混合式学习模式
课堂现场的每个环节都以案例示范+分析研讨+知识讲授+实战演练为循环
学员现场试讲,进行拍照摄像,即时点评反馈,并针对不同类的课程逐一辅导
武汉领导力企业内训课程
课程背景
我们是一家专注于领导力培训的机构,致力于帮助企业提升管理人员的领导力素质,推动企业快速发展。领导力企业内训课程是我们的一项重要项目,旨在通过系统性的培训,激发学员的领导潜能,提升管理技能,帮助他们成为优秀的决策者。
课程特色
1.实战性强:结合实际案例,通过讨论和模拟演练,帮助学员更好地掌握领导力知识;
2.个性化定制:根据企业实际需求,量身定制课程内容,确保培训效果较大化;
3.专业师资:由经验丰富的领导力讲师担任讲师,深入浅出,易于理解。
课程目标
1.提升学员的领导力水平;
2.增强学员的沟通协调能力;
3.帮助学员建立团队合作意识;
4.激发学员的创新思维。
学习对象
1.企业高管;
2.中高级管理人员;
3.团队决策者;
4.有意向提升领导力的员工。
课程内容
1.领导力概念及特质解析;
2.沟通技巧与情绪管理;
3.团队建设与激励;
4.冲突解决与问题分析;
5.变革管理与创新引领。
师资力量
我们拥有一支经验丰富的专业讲师团队,均具备丰富的实战经验和深厚的理论功底,能够为学员提供高质量的课程教学。
教学质量
我们注重课程的实用性和针对性,通过多种教学形式和互动环节,确保学员能够吸收知识,快速应用于实践中。
服务水平
我们提供24小时在线客服,随时为学员解决问题和提供帮助。此外,我们还提供免费预约体验课,让学员更好地了解课程内容和教学方式。
学习时长
课程学习时长为2个月至4个月不等,视学员实际情况和学习进度而定。
收费范围
课程收费范围为几千至几万元不等,具体收费标准可在咨询时详细了解。
学习收获
学员通过领导力企业内训课程的学习,不仅能够有效提升自身的领导力水平,还能够带动团队的整体表现,实现企业管理目标,为个人职业发展打下坚实基础。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。通过我们的领导力企业内训课程,相信您将收获更多的领导力知识和实战技能,走上事业成功之路。
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