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考企业内训师需要什么?
企业内训的实施流程是什么?
企业内训一般优化什么内容?
课程名称 | 课程简介 |
职场关键场景沟通策略课程 |
本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具,让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习,不仅仅是课后用,在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起来轻松,又能拓展思维,打开视野,让学员学后即用。 |
结构思考力课程 |
本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知,在面对“问题”时,能够系统思考,并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对“问题”进行界定,拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制定实施计划。 |
高效人士时间管理课程 |
《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高,时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入,引导出时间管理的方法论以及实战技巧,帮助大家提高时间管理效能。 |
高效率目标管理与计划执行课程 |
掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路;学会目标制定的原则和流程,以及目标的分解;运用常见工作计划的制作流程和方法;领悟运用计划推进落地的九个常用工具。 |
心理学管理课程 |
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为团队的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。 |
销售职业形象塑造与销售礼仪课程 |
《销售礼仪》,以落地的培训内容、体验式的培训风格,让销售通过体验、互动、案例分析等学习,收获销售礼仪知识,并落地应用到客户销售中去。 |
营销团队管理课程 |
学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态;让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;让学员掌握管对管理的核心要点,厘清管理误区,掌握管理的实用工具。 |
绩效管理实务操作特训营 |
本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。 |
客户服务的管理与投诉处理技巧课程 |
认识到,好的服务思考的几个维度;理解服务战略,从想法到落地的步骤及关键点有哪些?掌握上下一致、左右协同,以保证客户满意度的持续提升;理解客户抱怨的原因及需求点,掌握客诉处理的步骤及原则,掌握客诉处理的方法和策略。 |
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对每一个合作的企业,课程研发人员会充分了解客户需求,紧扣企业实际问题并进行现场调研,然后设计出客户适合的课程。中企智汇长期跟踪研究企业管理中遇到的实际问题,深入一线发掘剖析企业管理实践,将其转化为可传播的知识、理念、方法、工具,使越来越多的企业从中受益。
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中企智汇知道授课老师水平、风格直接影响培训效果的好坏,中企智汇坚持“一线精英讲师”策略,专职的师资甄选团队,严把质量关,讲师年龄必须达到38岁以上,十年以上的行业经验,5年以上的授课经验,我们会根据企业所处的行业、规模等因素提供适合的讲师。
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企业内训老师
企业内训老师
杭州企业内训培训中心
课程背景
杭州企业内训培训中心是一家专注于为企业提供高效培训服务的机构。通过提供多样化的课程内容和专业的师资力量,我们致力于帮助企业培养优秀的人才,提升员工的综合素质和创新能力,推动企业的持续发展。
课程特色
1、定制化课程:依据企业实际需求,为企业量身定制专业的课程内容,提供具有针对性的培训方案。
2、实践导向:我们注重培训与实践的结合,通过案例分析、模拟演练等方式,使学员能够将所学知识应用到实际工作中。
3、互动式教学:我们倡导师生互动,鼓励学员参与讨论、分享经验,促进学员之间的交流与合作。
课程目标
1、提升员工综合素质:通过系统的培训课程,帮助员工提升沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
2、提高创新能力:培养员工的创新思维和创新技能,激发员工的创新潜能,推动企业创新发展。
3、提升管理水平:通过专业的管理培训课程,提高管理人员的领导力和管理能力,推动企业管理水平的提升。
学习对象
1、企业管理层:帮助管理层提升领导力和决策能力,引领企业持续发展。
2、员工培训:为企业员工提供专业的技能培训和职业素养提升课程,提升个人能力。
课程内容
1、沟通与协作:包括团队沟通与协作、跨部门协作等课程。
2、领导力培养:包括领导者修养、团队建设与激励等课程。
3、创新思维培养:包括创新思维方法与技巧、创新团队培养等课程。
4、管理技能培训:包括项目管理、决策分析、人力资源管理等课程。
师资力量
我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的师资队伍。导师们均具有丰富的企业实践经验和教学经验,能够有针对性地指导学员,确保培训效果的较大化。
教学质量
我们注重教学质量的把控,每位导师都经过严格的选拔与培训。课程内容和教学方式经过精心设计,确保学员能够获取有价值的知识和实践经验。
服务水平:
我们秉承专业、高效、贴心的服务理念,提供全面的培训策划和组织服务。我们的专业顾问团队将根据企业需求,为企业提供量身定制的培训方案,并且负责后续的培训跟进与评估。
学习时长
根据不同课程和企业需求的不同,学习时长一般为2-5天。
收费范围
我们的课程收费范围一般为3000-10000元,具体价格根据课程内容和培训项目而定。
学习收获
通过参与我们的培训课程,学员将掌握实用的管理技能和创新思维方法,提升专业素养和自身竞争力。同时,学员还将与来自不同企业的同行进行交流与互动,扩展人脉资源,获得更多发展机会。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们将竭诚为您提供优质的培训服务,助力您的企业取得更大的成功。
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