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先来了解中企智汇
对每一个合作的企业,课程研发人员会充分了解客户需求,紧扣企业实际问题并进行现场调研,然后设计出客户适合的课程。中企智汇长期跟踪研究企业管理中遇到的实际问题,深入发掘剖析企业管理实践,将其转化为可传播的知识、理念、方法、工具,使越来越多的企业从中受益。
东莞中企智汇企业内训课程
课程名称 | 课程简介 |
职场关键场景沟通策略课程 |
本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具,让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习,不仅仅是课后用,在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起来轻松,又能拓展思维,打开视野,让学员学后即用。 |
结构思考力课程 |
本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知,在面对“问题”时,能够系统思考,并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对“问题”进行界定,拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制定实施计划。 |
高效人士时间管理课程 |
《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高,时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入,引导出时间管理的方法论以及实战技巧,帮助大家提高时间管理效能。 |
高效率目标管理与计划执行课程 |
掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路;学会目标制定的原则和流程,以及目标的分解;运用常见工作计划的制作流程和方法;领悟运用计划推进落地的九个常用工具。 |
心理学管理课程 |
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为团队的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。 |
销售职业形象塑造与销售礼仪课程 |
《销售礼仪》,以落地的培训内容、体验式的培训风格,让销售通过体验、互动、案例分析等学习,收获销售礼仪知识,并落地应用到客户销售中去。 |
营销团队管理课程 |
学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态;让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;让学员掌握管对管理的核心要点,厘清管理误区,掌握管理的实用工具。 |
绩效管理实务操作特训营 |
本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。 |
客户服务的管理与投诉处理技巧课程 |
认识到,好的服务思考的几个维度;理解服务战略,从想法到落地的步骤及关键点有哪些?掌握上下一致、左右协同,以保证客户满意度的持续提升;理解客户抱怨的原因及需求点,掌握客诉处理的步骤及原则,掌握客诉处理的方法和策略。 |
更多企业内训课程请咨询客服 |
有效的企业内训如何做?
常见的企业内训有哪些类型?
企业内训方案包括哪些内容?
专业认证讲师,持证上岗
企业内训老师
企业内训老师
课程背景
东莞作为中国制造业的中心城市,拥有众多的企业和工厂。为了提高企业员工的综合素质和竞争力,东莞企业内训学习应运而生。通过内训,企业可以针对自身的业务需求和员工的培训需求,提供定制化的课程,以增强员工的专业知识和技能,推动企业持续发展。
课程特色
1.实践导向:课程内容紧密结合企业实际需求,注重解决员工在实际工作中遇到的问题。
2.系统培训:通过阶段性课程体系,逐步提升员工的综合素质,实现全面发展。
3.灵活安排:课程的时间和地点都可以根据企业的要求进行调整,确保学习的便利性和效果性。
课程目标
1.提升员工的职业素养:通过课程的学习,提高员工的沟通协作能力、创新思维能力和问题解决能力。
2.加强岗位技能培训:针对不同岗位的员工,开展专业知识和技能培训,提高工作效率和质量。
3.培养领导才能:为企业发展培养具有领导潜力的人才,提升企业的管理水平和竞争力。
学习对象
1.企业员工:不论职位高低,都可以参加内训学习,学习各种实用的知识和技能。
2.企业管理者:作为企业的核心管理人员,可以参加特定的管理课程,提升领导才能和管理水平。
课程内容
1.沟通技巧与协作能力培训
2.创新思维与问题解决能力培养
3.销售技巧与客户服务培训
4.财务管理与成本控制培训
5.领导力培养与团队建设
6.岗位技能培训
师资力量
我们拥有一支高素质、经验丰富的师资团队,他们是各个行业的专业人士,具备丰富的实战经验和教学经验。他们将用自己的专业知识和亲身经历,为学员提供优质的教学服务,帮助他们实现自身的职业发展目标。
教学质量
我们注重教学效果和学员的满意度。通过教学评估和反馈调查,不断改进教学方法和内容,确保培训效果的较大化。
服务水平
我们提供全面的服务,包括课程咨询、学员服务和后续跟踪。学员可以随时与我们的客服人员取得联系,解答问题并预约免费体验课。
学习时长
课程时长根据不同的内容和培训目标而定,通常为3个月到6个月不等。
收费范围
我们的课程收费根据课程的具体内容和时长而定,价格在3000-10000元之间。
学习收获
学员通过参加内训学习,不仅可以获得实用的知识和技能,还能增强职业竞争力,提高个人发展空间。同时,企业也能通过员工的持续学习,提升企业的整体竞争力和市场份额。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。通过东莞企业内训学习,您将实现个人职业发展的跃升,企业也能获得长远发展的动力。让我们共同努力,推动东莞企业的持续进步!
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