苏州德方培训管理有限公司成立于2019年7月，致力于职业技能教育的发展，主要开设课程版块有：成人学历提升、会计培训、计算机电脑办公培训、平面设计培训、室内设计培训、ui设计培训、影视后期培训及职业资格类培训，自成立以来，德方教育始终以陪伴式教学为办学理念，为客户创造强有力的竞争力，为员工创造发展为己任，为企业及社会创造价值为使命，立志做职业教育行业领跑者!
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想从事或有志于从事人力资源管理工作
自身想要转行从事人事相关工作的人群
人力资源相关专业或非人力资源管理专业在校生
人力资源简介
人力资源是人的价值意义的内在贮存与外在表现，它是同人的生命力密不可分的，是同人的尊严与权益相联系的。不可剥夺性主要表现为一是不能压取，不能骗取，不能夺取；二是一切不科学的办法都将造成人力资源的浪费；三是一切不正当的手段都将带来人力资源的破坏；四是尊重、支持、满足人的需要是发挥人力资源作用的较佳方法。因此，不能剥夺，只能在任用中通过良好的管理与开发让其自觉运用与发挥。
人力资源管理课程培养具备管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源管理师基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试并讲解、提前了解考试题型、流程、考试重点难点讲解、考前密训、题库15套。
为什么学人力资源管理
人力资源师证书是一个工作技能的凭证，目前我们国家对于人力资源管理师的岗位、尤其是高级人力资源管理师的需求还是非常大的。虽然近几年有些学校都开设了人力资源专业，但是仍旧不能满足社会的需求。据调查发现，中国企业目前对人力资源管理师的需求高达500多万，单单北上广这些大城市的需求就高达上百万。目前参加人力资源管理师培训的人数才仅仅有几万人，这些人数远远不能满足社会的需求。经过专门培训的人才，已经成为各个行业重点追求的对象。
苏州德方培训管理有限公司成立于2019年7月，致力于职业技能教育的发展，主要开设课程版块有：成人学历提升、会计培训、计算机电脑办公培训、平面设计培训、室内设计培训、ui设计培训、影视后期培训及职业资格类培训，自成立以来，德方教育始终以陪伴式教学为办学理念，为客户创造强有力的竞争力，为员工创造发展为己任，为企业及社会创造价值为使命，立志做职业教育行业领跑者!
课程背景
随着职业化发展，人力资源管理已成为企业发展的重要环节。为了帮助个人和企业提升人力资源管理能力，苏州市人力资源管理培训应运而生。
课程特色
1. 个性化课程设置，让学员体验到个性化的定制服务；
2. 导师阵容强大，涵盖人力资源管理领域各个细分领域；
3. 实用性教学，注重实战操作，强化学习效果；
4. 灵活的学习模式，学习时间与地点可自由选择。
课程目标
1. 帮助学员对人力资源管理理念进行深入了解和掌握；
2. 帮助学员掌握人力资源管理各个环节的具体操作方法以及管理技巧；
3. 培养学员的管理能力，提升企业的人力资源管理水平。
学习对象
1. 企业人力资源管理人员；
2. 从事人力资源管理相关工作的职业经理人；
3. 人力资源管理专业学生及在校学员。
课程内容
1. 人力资源招聘管理；
2. 绩效考核与激励；
3. 薪酬与福利管理；
4. 员工关系管理；
5. 团队建设与管理。
学习时长
根据学员需求，设有不同的学习时长，最短为7天，最长为90天。
收费范围
根据课程设置和学习时长不同，收费范围在5000-30000元/人。
学习收获
通过本培训，学员将掌握一系列人力资源管理方法和技巧，对企业人力资源管理方面有全面、深入的理解。同时，学员还将获得实战操作能力和团队协作能力的提升。
结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课，了解更多课程和服务。我们期待着您的加入，共同探索职场新视界！
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