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美国引进的专业测评系统,四大项、12小项测评细致全面定位学员脑力级别,加拿大戴斯-纳格利尔里《CAS认知力分析报告》。
FAD家庭教育模式量表是根据国际McMaster家庭功能模式理论MMFF编制,国际领先且“适合中国家庭”的家庭功能测评量表。
源自德国知名的EA亲子教育测评表,通过孩子为父母评分形式,检测父母是否合格,帮助父母发现教育中的不足,从而认识并提升自我,改善亲子关系。
源自哈佛大学、麻省总医院、欧洲脑科学研究所、美国纽约长老会医院、北京宣武医院等世界领先科研及临床机构的数位脑科学博士博士后创办的工具。
首先应该改变的不是孩子,而是家长自身。从语言方式来说,家长应该改变过去的沟通方式。如告诉孩子“快点吃饭”,不如告诉孩子“今天我们吃饭的目标是这一碗菜和饭,但是我们要在这个沙漏漏完之前吃完,妈妈相信你可以吃的又快又好,所以我们要小口的吃,细细的嚼,我们就会吃的很快了,好不好。”当孩子做出改变时,家长应该适时的给予鼓励,可以告诉孩子“妈妈发现你今天进步了,比昨天做的更好,所以我们明天继续加油好不好?”当请求孩子帮助时,家长也可以试试这样说:“妈妈现在需要你的帮忙,你能马上去帮妈妈把扫把拿来吗?”家长的这种语言可以让孩子明确的认知到自己需要完成的目标,并且在父母的语言中感受到平等、尊重和被需要,不仅可以激发孩子的做事积极性,同时可以增加孩子的自信心,提高行动能力。
CAS认知力分析报告、FAD家庭教育模式量表、EA家长成绩单、精准评测发现问题,并给予问题解决方案。
通过集中的认知力训练来强化孩子薄弱的认知技能。普通培训只发现了问题的表面,而我们根治的是基本。
师资力量强大,现拥有30多位知名专家,100多位认知力老师,200多位家庭教育咨询师,500多位教育顾问。
家长描述孩子问题,专家了解孩子问题
孩子通过CAS测评,个性化定制方案
根据测评结果分析,制定阶段学习计划
开始训练课程,每周2-3次,每次1小时
不同的学习阶段,对学员进步实行奖励
脑电生物反馈、创造力STEM、成绩提升
我们要为孩子设立一个明确的目标。比如,我们可以将“尽快写完作业”改成“晚上7点之前写完数学作业,8点之前写完所有作业。”还有要奖惩分明,不妨给孩子设立一项小惩罚,如果孩子在规定时间内没有完成任务,就要接受惩罚,但是这个惩罚要在孩子的承受范围之内,否则没有意义,而且具有趣味性,这样更有利于让孩子记住。另外,想要提高孩子的执行力,不妨利用业余时间多和宝宝一起学习烹饪吧,就像上文中提到的,烹饪的过程可以调用孩子的工作记忆、抑制能力和心理弹性,对执行力是一种较大的挑战和锻炼。
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随着现代社会竞争的加剧,越来越多的企业在人才招聘时将执行力列为重要考核标准。而靠单纯学习理论知识,很难让人真正拥有高效的执行力。因此,东莞地区近年来越来越多的企业开始关注和注重员工执行力的提升。为了满足市场需求,东莞市一些专业的机构开始推出执行力训练课程。
课程特色
1、系统性:课程内容非常系统,让学习者可以完整地学习、理解和掌握执行力提升的方法和技巧。
2、实用性:课程主要围绕企业中最常见的执行力问题展开,涉及员工日常工作中面临的实际问题,并针对性地提供解决方案。
3、互动性:将学习过程变得更加活泼、生动、有趣,学员之间进行互动交流,令学习更加丰富多彩。
课程目标
1、理解执行力内涵,认识个人执行力特点,掌握提升执行力的方法和技巧;
2、了解企业中常见的执行力问题,能够运用所学方法和技巧有效解决问题;
3、以培养高效执行力为目标,进一步提高工作效率,推动企业发展。
学习对象
1、企事业单位中各级管理人员;
2、希望提升自身执行力的个人;
3、有志于从事管理类工作的学生等。
课程内容
1、执行力概述:让学员了解执行力的基本概念、特征和作用。
2、执行力与目标:介绍执行力与目标之间的联系,探究目标设定中的常见误区并提供解决方案。
3、执行力与计划:主要介绍计划的重要性、计划制定方法和常见问题解决办法。
4、执行力与行动:针对在行动中容易遇到的问题提供实用的解决方式,使学员学会高效行动。
学习时长与收费范围
该课程总共时长为20小时,可以自由安排时间学习。目前收费标准为每人2000元,包括所有课程材料和执行力测试。
学习收获
通过学习本课程,学员可以了解自己的执行力水平并学会提升自己的执行力。同时掌握一些实用的解决问题方法,从而有效提高工作效率,推动企业发展。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们希望通过这样的培训为企业提供更有力的人才支撑,为员工个人的职业发展和提升打下坚实的基础。
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