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学员评论

内训可以为员工提供一个展示自己才能的平台，让他们有机会展示自己的创新思维和解决问题的能力。这种认可和肯定将进一步激发员工的工作积极性和创造力，使他们更加愿意为企业的发展贡献自己的力量。

深圳名课堂企业内训培训

企业内训培训

课程项目	课程内容
企业管理课程	管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队；点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划，回归现实。
企业战略管理	企业战略执行中的困惑；战略地图，化战略为行动的有效工具；基于战略的年度经营策略设计；支撑年度经营策略的客户策略；推动业绩提升的内部流程；行动方案与KPI指标设计；案例演练与成果输出；与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度，战略焦点工作。
企业流程管理	华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结
沟通技巧培训	提升部门之间的沟通效率，推动工作有效进展；培养积极向上，有效协同的工作氛围，改善员工之间的人际关系；培养良好人才，影响并带动其他员工学会正确沟通，快速完成工作；转变观念，认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维；掌握沟通要诀，清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考，理解别人，有能力以同理心体会对方的感受等。
商务礼仪课程	商务礼仪的意义；你的魅力——不仅来自工作能力，更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象；面容修饰及其误区；职场着装形象；职场着装搭配技巧；首饰配饰搭配技巧；商务交往仪态禁忌；员工自我形象扫描；有效的见面礼节；客户接待礼仪；客户拜访礼仪；餐桌交际艺术

你是否有这些学习困惑？

以下有您关心的问题？

如何进行有效的团队分工与协作？

如何提高员工的责任感和使命感？

如何培养员工的客户服务意识？

企业内训的重要性

首先，企业内训能够增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。通过内训，员工可以更加深入地了解企业的价值观、使命和愿景，明确自己在企业中的角色和职责，从而更好地融入企业，发挥自身潜能。
其次，企业内训可以促进企业与员工、管理层与员工层之间的双向沟通。通过内训，管理层可以更加了解员工的需求和期望，员工也可以更好地理解企业的战略目标和业务发展方向，从而增强企业内部的凝聚力和向心力。

丰富的教学特色抢先看

1 课堂设计一些有趣的知识点和主题教学，帮助学员巩固所学的知识点和技能点
2 针对学员的实际情况进行有针对性的指导和帮助，帮助他们克服学习中的困难
3 采用多种形式的案例教学，案例的研讨和分享还能促进学员之间的交流和合作
4 学员提出问题，讲师或其他学员进行解答，帮助学员发现不足和需要改进的地方

怎么选企业内训培训机构？

教学方法是影响培训效果的关键因素之一。不同的教学方法有着不同的特点和适用场景，因此，在选择培训机构时，我们需要了解机构采用的教学方法是否适合企业的需求和员工的学习习惯。例如，互动式教学能够激发员工的学习兴趣和参与度，案例分析则能够帮助员工更好地理解和掌握知识点。
为了更直观地了解培训效果，我们可以要求培训机构提供过往的培训效果评估报告。这些报告通常包括学员的满意度调查、学习成果展示以及企业的反馈意见等，能够全面反映培训的效果和价值。

深圳名课堂实力老师介绍

名课堂实力老师

任洁

教授科目：系统思考，全脑表达，问题解决
老师介绍：美国AACTP国际注册讲师。博赞思维导图全球认证讲师（TBLI），《早该这样用思维导图》畅销书作者。曾就职世界500强外企/咨询公司。