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课程项目 | 课程内容 |
企业管理课程 | 管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队;点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划,回归现实。 |
企业战略管理 | 企业战略执行中的困惑;战略地图,化战略为行动的有效工具;基于战略的年度经营策略设计;支撑年度经营策略的客户策略;推动业绩提升的内部流程;行动方案与KPI指标设计;案例演练与成果输出;与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度,战略焦点工作。 |
企业流程管理 | 华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结 |
沟通技巧培训 | 提升部门之间的沟通效率,推动工作有效进展;培养积极向上,有效协同的工作氛围,改善员工之间的人际关系; 培养良好人才,影响并带动其他员工学会正确沟通,快速完成工作;转变观念,认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维;掌握沟通要诀,清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考,理解别人,有能力以同理心体会对方的感受等。 |
商务礼仪课程 | 商务礼仪的意义;你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象;面容修饰及其误区;职场着装形象;职场着装搭配技巧;首饰配饰搭配技巧;商务交往仪态禁忌;员工自我形象扫描;有效的见面礼节;客户接待礼仪;客户拜访礼仪;餐桌交际艺术 |
如何提高员工的工作效率?
如何培养员工的团队合作精神?
如何提升员工的沟通能力?
如何处理团队内部冲突?
如何建立有效的激励机制?
如何提升员工的执行力?
课程灵活多样,面授+在线课程,以满足不同学员的学习需求。无论是个人报名还是企业定制的培训,我们都能够提供适合的方案
通过文字案例、音频案例、视频案例等多种形式的案例研讨和分享,学员可以更加深入地了解知识的实际应用和技能的运用场景
全员演练是检验学员学习效果的重要环节,通过360度点评和深度复盘的全员实战演练,学员可以在真实的场景中运用所学的知识和技能
课程背景
随着上海市本地企业的不断发展壮大,对员工的培训需求也逐渐增加。为了提升员工的综合素质和职业能力,我们特别设计了针对上海本地企业的内训课程,旨在帮助企业提升核心竞争力,顺应市场需求,实现可持续发展。
课程特色
1.讲师团队:本地企业经验丰富的讲师团队,授课务实有效。
2.定制化课程:根据企业需求量身定制,灵活多样。
3.案例分析:结合本地企业案例,增强学习实践效果。
课程目标
1.提升员工综合素质和职业能力;
2.促进企业核心竞争力提升;
3.实现企业可持续发展。
学习对象
1.上海本地企业员工;
2.有一定工作经验,有进一步提升需求的员工。
课程内容
1.企业文化与价值观传承;
2.团队协作与沟通技巧提升;
3.创新思维与问题解决能力培养;
4.领导力与决策能力提升。
师资力量
本地企业经验丰富的讲师团队,注重理论与实践相结合,确保教学质量。
教学质量
课程内容紧密结合企业实际,案例分析生动有趣,互动教学形式引人入胜。
服务水平
我们提供个性化服务,密切关注学员学习反馈,维护学习效果。
学习时长
课程学习时长为一个月至三个月不等,灵活安排学习时间。
收费范围
课程收费范围为几千至几万元不等,根据课程内容和时长进行定价。
学习收获
通过本地企业内训课程的学习,员工将获得更深层次的职业技能提升,更好地适应企业发展需求。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。欢迎上海本地企业员工踊跃报名,共同提升职业能力,实现更好的发展。
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