上课方式

面授

上课校区

招生对象

课程目标

课程详情

授课机构

教学点

同类课程

学员评论

领导者需要确保团队成员具备创新所需的知识、技能和工具。这可以通过提供培训、分享实践、引入新技术等方式实现。同时，领导者还应该为团队成员的创新项目提供必要的资金和时间支持，确保他们有足够的资源来推动创新。

成都名课堂领导力培训

领导力培训

课程项目	培训详情
绪言，管理者的角色认知	管理者在企业中的现状是什么？管理者面对的挑战；站在管理者的角色思考问题；管理场景，领导的推荐
共享团队目标的领航	目标管理的三个层次；目标管理的真正含义；团队目标如何量化；团队目标如何分解；实战演练，员工抱怨目标过高怎么办
有效指导，塑造优势团队	管理者的指导障碍与解除；培养员工的方式与步骤；如何有效的安排工作；如何做好员工授权工作
点燃激情，为团队加满油	激励员工的因素；激励员工的五大方法；影响激励效果的三大管理动作
情境领导，发挥员工优势	如何根据员工不同的工作特点去安排工作；员工的四种准备度；管理者可以实施的两种管理行为；对应员工不同准备度的不同的领导风格；管理场景，沮丧的改变
合理掌控，建立团队规则	控制的目的是什么？三种不同的控制系统；控制过程的四个步骤；强化理论的应用
和谐人际，重视沟通价值	沟通策略——把话说得更有建设性；建设性沟通的基本原则与定位；建设性沟通的5个要诀；如何有效的与上司沟通；平级冲突问题的沟通协商技巧

还在为这些问题烦恼吗？

领导力与管理的区别是什么？

如何培养个人的领导力？

领导者应具备哪些核心素质？

如何建立有效的领导风格？

如何处理团队内部的冲突？

如何激励员工以提高工作效率？

领导力的重要性

领导力在推动组织目标实现方面发挥着关键作用。好的领导者具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，他们能够准确识别市场机遇和挑战，为组织制定合适的发展战略。同时，领导者通过有效的决策和解决问题的能力，为团队提供明确的方向和策略，确保团队能够高效执行并达成目标。在遇到困难时，领导者能够迅速调整策略，带领团队克服障碍，取得最终的成功。这种能力对于组织目标的实现至关重要，有助于提升组织的竞争力和市场地位。

若论教育，我们是专业的

教学特色

1
通过口头讲解、PPT演示、黑板板书等方式，老师通俗易懂的现场讲解与指导练习
2
鼓励学员们围绕特定的主题或问题展开深入的讨论，提供更多互动和演练的机会
3
课堂进行一对一的测评，教师可以深入了解学生的领导管理水平，进行查漏补缺

怎么选领导力培训机构？

了解培训班的师资：不同的培训机构有不同的师资力量，一般来说，师资力量强的培训班通常更有保障。可以关注一下培训机构的师资团队设置，了解一下这个领域的老师都有哪些，以及教育科研、实战经验的丰富程度。
了解培训的内容和方式：好的领导培训班除了有好的师资力量之外，还需要内容能够和实际工作结合得更好，培训的方式也要更加创新。好的培训班一般具有案例研讨、沙盘模拟、角色扮演等多种多样的培训形式，这也是能够让企业领导在短期内快速提高管理水平和领导力的关键之一。

成都名课堂，值得信赖

名课堂

你真正了解多少

华欣泰企业管理顾问有限公司（名课堂），自2014年诞生以来，便深深扎根于开发区东湖开发区的璀璨明珠——光谷。这里，汇聚了无数科技与创新的火花，是华欣泰得以孕育与成长的肥沃土壤。公司从成立之初，就明确了自身的使命与方向，即专注于企业管理咨询与管理培训的专业服务，为企业的成长与发展提供有力的智力支持。多年来，华欣泰企业管理顾问有限公司秉持着对专业的执着与追求，不断发展壮大，如今已在全国范围内享有广泛的声誉和影响力。