成都领导力拓展培训

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领导力培训
推动团队成员更积极地创新和发展需要领导者在目标设定、氛围营造、资源支持、合作文化、奖励机制和榜样作用等多个方面下功夫。通过综合运用这些策略,可以激发团队成员的创新潜力,推动团队和组织的持续发展和进步。
成都名课堂领导力培训

D1
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课程
主题:领导力培训

课程项目 培训详情
绪言,管理者的角色认知 管理者在企业中的现状是什么?管理者面对的挑战;站在管理者的角色思考问题;管理场景,领导的推荐
共享团队目标的领航 目标管理的三个层次;目标管理的真正含义;团队目标如何量化;团队目标如何分解;实战演练,员工抱怨目标过高怎么办
有效指导,塑造优势团队 管理者的指导障碍与解除;培养员工的方式与步骤;如何有效的安排工作;如何做好员工授权工作
点燃激情,为团队加满油 激励员工的因素;激励员工的五大方法;影响激励效果的三大管理动作
情境领导,发挥员工优势 如何根据员工不同的工作特点去安排工作;员工的四种准备度;管理者可以实施的两种管理行为;对应员工不同准备度的不同的领导风格;管理场景,沮丧的改变
合理掌控,建立团队规则 控制的目的是什么?三种不同的控制系统;控制过程的四个步骤;强化理论的应用
和谐人际,重视沟通价值 沟通策略——把话说得更有建设性;建设性沟通的基本原则与定位;建设性沟通的5个要诀;如何有效的与上司沟通;平级冲突问题的沟通协商技巧


还在为这些问题烦恼吗?

如何建立和维护与下属的信任关系?
如何处理团队中的不同意见和观点?
如何制定并执行有效的战略计划?
如何培养团队的合作精神和凝聚力?
如何应对变革并引导团队适应新环境?
学习困惑

领导力的重要性

领导力在提升员工满意度方面也具有显著的影响。好的领导者不仅关注员工的工作成果,更关心员工的成长和发展。他们努力为员工创造一个良好的工作环境,提供必要的支持和资源,帮助他们解决工作中的困难和挑战。同时,领导者还善于倾听员工的意见和建议,鼓励他们积极参与组织的决策和管理过程,从而增强员工的归属感和自我价值感。这种关注和尊重不仅有助于提高员工的工作满意度,还能够激发员工的工作热情和创造力,为组织的发展贡献更多的力量。

若论教育,我们是专业的

小组

Teaching

小组练习是一种实践性的学习方法,学员们被分成若干小组,学员们可以互相协作、分享经验、取长补短,从而提高解决问题的能力。
教学
教师

Teacher

有专业性强的教师团队,不仅具有丰富的教学经验和深厚的专业背景,而且能够根据学生的需求和水平进行个性化的教学,实力护航
教师

怎么选领导力培训机构?
考虑机构的设施与资源:考察培训机构的教室、设备等硬件设施,确保它们能够满足学习需求。了解机构是否提供额外的学习资源,如图书、在线课程、学习社群等,以便您能够在培训结束后继续学习和提升。
比较价格与性价比:对比不同培训机构的收费标准,确保选择的机构在价格上合理且符合您的预算。不要仅仅以价格为单一标准,还要综合考虑课程质量、师资力量、学习资源等因素,确保选择到性价比高的机构。

成都名课堂实力老师介绍

王晓慧
王晓慧
教授科目:领导力培训,企业内训

老师介绍:王晓慧女士毕业于山西师范大学教育专业,北京理工大学企业运营管理专业管理学硕士。 培训过程灵活,轻松幽默,培训形式多样。 注重与学员的互动与交流,运用案例探讨,有效引导学员思考,启发思维!

授课机构

4.8分
连锁
认证 1 年

成立:2014年

企业内训课程、领导力培训

教学点

(7)
北京市海淀区大柳树17号院
深圳市福田区深南中路3039号
苏州市虎丘区宝带西路与科锐路交叉路口往北约130米
成都市武侯区锦城大道与交子南一路交叉口
广州市天河区天河路242号

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相关知识

课程背景

成都领导力拓展培训是我们为提升企业管理者领导力而精心打造的课程。作为专业的拓展培训机构,我们致力于为学员提供专业、全面的领导力培训服务。通过本课程,学员将能够全面提升自己的领导力素养,更好地应对管理工作中的挑战,并取得更加优秀的成就。

课程特色

1. 实战性强:课程注重实战,结合案例分析和角色扮演,让学员亲身体验领导力的实际应用场景。

2. 个性化指导:根据学员不同的特点和需求,提供个性化的指导和辅导,帮助他们更好地发挥自己的领导潜能。

课程目标

1. 提升学员的领导力素养和技能;

2. 帮助学员树立正确的领导理念和价值观;

3. 培养学员团队管理、沟通协调能力。

学习对象

1. 企业高管;

2. 部门经理;

3. 决策者候选人。

课程内容

1. 领导力概念和特点;

2. 团队建设与管理;

3. 激励与激励;

4. 冲突管理与危机处理。

师资力量

本课程邀请了多位有丰富管理经验和教学经验的讲师学者担任讲师,他们将结合理论和实践,为学员提供全面的指导和支持。

教学质量

课程内容丰富、实用性强,讲师授课生动有趣,教学方式多样化,确保学员能够、愉快地学习并掌握重要知识。

服务水平

我们提供个性化的服务,定期组织学员进行互动交流和学习分享,让学员在学习过程中互帮互助,共同成长。

学习时长

课程学习时长为1个月至3个月不等,根据学员的实际情况和需求,有针对性地设置学习计划。

收费范围

我们的课程收费范围为几万至几十万元,具体收费标准可根据学员的需求和参加课程的时间段而定。

学习收获

通过本课程的学习,学员将能够全面提升自己的领导力素养和技能,更好地适应管理岗位的要求,取得更加优秀的成就。

总结

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。成都领导力拓展培训课程将为您的领导之路注入新的力量,让您成为真正的决策者。

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