东莞企业管理培训课程

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面授

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9个

招生对象

有意进修的个人:提供实用的管理知识和技巧,支持个人职业发展。

课程目标

强化沟通能力:提升学员的沟通技巧,增进团队内外的有效沟通。

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中企智汇企业管理培训课程
好的企业管理需要一个科学的流程和一套完整的管理体系。企业可以通过制定合适的规章制度和流程,建立科学的绩效考核体系,从而促进团队成员的工作效率和工作质量。同时,企业管理也需要不断地学习和创新,适应变化的市场环境和客户需求。


东莞中企智汇企业管理课程


课程名称 课程简介
MTP中高层管理者技能课程
本课程以MTP课程体系为蓝本,通过学习员工的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点,层层剖析从本质上重新审视与解决员工管理新难题,纠正日常管理中容易出现的管理误区,掌握员工先进和有效的管理理念和管理工具,从而使得管理由“控制”走向“对话”,由“管人”到“管心”的转化。
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帮助学员理解财务思维的重要性,掌握企业能否赚钱的三个杠杆财务思维;学会解读三张会计报表,做好业绩规划;掌握全面成本管理的思路和方法,自觉应用财务思维降低成本费用;掌握新环境、新政策下的税务筹划的方法,以及涉税风险管控的策略与方法。
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企业管理的内容

计划管理。如果企业将计划管理和计划经济管理联系在一起,那么只能使企业的管理处于无序状态。计划本身是属于管理的一部分,计划管理要解决的就是目标和资源之间的关系匹配问题,所以计划管理由:目标,资源和两者的匹配关系三个元素组成。其中目标是计划管理的基点,资源是计划管理的对象,而目标与资源匹配是计划的结果。

企业管理出现这些问题?


企业管理常见问题
  • 01.员工缺乏凝聚力,内部管理理念管理不顺
  • 02.对企业核心文化没有概念,不知道如何做
  • 03.部门之间推诿,人人规避风险,不承担责任
  • 04.员工公然顶撞领导,对领导爆粗口,无任何畏惧
企业管理的问题

跟对老师,学习事半功倍


何峰
企业管理老师
企业效能提升培训师,具备十多年职业生涯、十多年企业员工管理经验。亲和力强,课程风趣幽默,秉承实际、实用、实效的三实特点。课程设置丰富,将理论、案例、视频、音乐、个人经验融合一体,课程现场既有趣,又有料。
企业管理老师

企业管理者具备的能力

洞察技能。又叫概念技能,说白了就是大局观,企业管理要有开阔的眼界和大局观,不能只看眼前的短小利息,制定战略和决策的时候要从企业的长远发展出发,从多方面考虑,不能私心和偏袒。
做人公道正派。具有高洁的人品,作风形象正派。做人光明磊落,不会给下属小鞋穿。做事敢于担当,不会向下属推卸责任。具有良好人格魅力,吸引下属主动跟随。

一起来了解中企智汇


中企智汇简介
中企智汇已经形成了企业战略、管理能力、人力资源、市场营销、生产质量、采购供应链、财务、员工职业素养八大模块,34个系列的课程体系,全面、系统的课程设置使我们能够为企业提供更具针对性的解决方案,提高培训效益。
机构简介 中企智汇简介

授课机构

4.6分
连锁
认证 2 年

成立:2012年

企业战略、综合管理、人力资源、巿场营销、财务管理、生产研发、采购供应链、标杆企业课程

教学点

(9)
深圳市南山区龙珠四路88号
佛山市南海区桂澜中路12号
广州市天河区广州大道北63号
东莞市南城区周溪众利路
北京市东城区建国门内大街

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学员评论

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*冠磊
*冠磊
4.8
上课的时候,老师和学员之间的交流很自然,大家都能积极参与讨论,这让我觉得很舒服。教学质量也很高,内容丰富实用,让我受益匪浅。而且价格也很合理,很超值。参加中企智汇培训是我的一个明智选择。

来自第三方

*丽娜
*丽娜
4.5
培训内容翔实且实用,讲解具体案例,让人深刻理解实践操作。还有专业导师和实地考察,强化了学员的学习效果。培训期间提供高质量的学习资料和彩色讲义,学习氛围愉悦,培训经验印象深刻,对中企智汇印象极佳。

来自第三方

*月
*月
4.5
培训内容丰富实用,帮助我快速掌握了企业管理的核心技能;教学方式新颖独特,能够生动地将理论与实践相结合,激发学习兴趣;价格实惠,师资力量雄厚。

来自第三方

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相关知识

课程背景

对于东莞的企业来说,提升管理水平和培养优秀管理人才是至关重要的。因此,东莞企业管理培训课程应运而生。这个课程旨在为企业提供全面而系统的管理培训,帮助企业更好地应对市场竞争和变革,提高企业的竞争力和创新能力。

课程特色

1. 定制化课程:根据不同企业的需求,量身定制培训方案,包括管理理论、实践案例和技能提升等内容。

2. 实战操作:融入实际案例和模拟场景,通过实践操作提高学员的管理能力和解决问题的能力。

3. 专业师资:邀请业界知名讲师和成功企业家担任讲师,分享实战经验和管理智慧。

4. 系统化学习路径:课程分为多个阶段,帮助学员系统学习和掌握管理理论和实践技巧。

课程目标

1. 提升企业管理水平:通过学习,帮助企业管理者提高管理思维和能力,从而优化企业管理模式和流程。

2. 培养优秀管理人才:通过培训,培养出具备创新意识、团队协作能力和领导力的管理人才。

3. 推动企业创新发展:通过课程内容的灵活设置,培养出具备创新思维和实践能力的管理人员,推动企业持续创新和发展。

学习对象

1. 企业高管:帮助高管提高战略眼光、决策能力和领导力,推动企业战略的实施和发展。

2. 部门经理:提升部门经理的专业知识和管理技巧,提高团队协作和沟通能力。

3. 新任主管:帮助新晋主管快速适应管理岗位,提升管理效果和个人能力。

4. 创业者:帮助创业者了解企业管理的基本知识和技能,降低创业风险,提升创业成功率。

课程内容

1. 战略管理

2. 组织管理

3. 人力资源管理

4. 财务管理

5. 市场营销

6. 创新与变革管理

师资力量

本课程邀请了知名企业家、管理讲师和教授担任讲师。他们在各自领域具有丰富的经验和深厚的理论基础,能够为学员提供可靠的指导和实践案例分享。

教学质量

课程以提高学员的综合素质和职业能力为核心目标,注重理论与实践的结合,教学方式灵活多样,包括案例分析、小组讨论、模拟演练等。通过多种形式的学习和评估,确保教学质量和学员的学习效果。

服务水平

课程提供全面的服务支持,包括学员入学咨询、学习资源提供、学习群体交流等。为学员提供便捷的学习环境和良好的学习体验。

学习时长

课程学习时间为2个月至6个月不等,根据不同课程内容和学员需求进行灵活安排。

收费范围

课程费用在3000-10000元人民币之间,根据不同课程的学习内容和时长进行定价。

学习收获

1. 掌握现代企业管理理论和实践技能。

2. 增强团队协作和沟通能力。

3. 提升决策能力和问题解决能力。

4. 培养创新思维和实践能力。

总结

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。欢迎联系在线客服,预约免费体验课程。我们致力于为东莞企业提供高质量的管理培训,助力企业发展。让我们共同进步,共创美好未来。

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