无锡人力资源管理师二级培训班的开设，是为了满足企业和个人人力资源专业知识提升需求。该课程旨在提供全面的人力资源管理知识体系，以提高学员的人力资源管理技能和水平，为企业和员工创造更高的价值。

课程特色

1.系统化：本课程包括人力资源管理的整个体系，为学员提供全面的人力资源管理知识。

2.独具特色的教学模式:课程采用独立思考、互动探究、案例分析和团队讨论等多种教学模式，结合现实案例和行业经验，帮助学员更好的学习和应用。

3.讲师授课：课程教师都来自于人力资源管理领域，具有丰富的实践经验和教学经验，能够为学员提供专业、全面的教学服务。

课程目标

1.了解人力资源管理的整体框架，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、档案管理、劳动法律等方面的知识。

2.提升学员的人力资源管理技能，使其能够熟练应用各种人力资源管理工具和技术。

3.帮助学员深入了解企业员工的需求和激励，提高企业和员工的价值，并实现可持续发展。

学习对象

1.人力资源从业人员，特别是初级和中级人力资源管理师。

2.企业管理人员、中层干部等对人力资源管理有一定认识的人。

3.有志于从事人力资源管理行业的新人。

课程内容

1.人力资源管理概论

2.企业文化与员工激励

3.招聘与晋升

4.绩效管理与薪酬福利

5.员工关系与沟通

6.劳动法律法规

学习时长和收费范围

本课程总学时为96小时，分为32个课时。收费标准为6000元/人，包括课程资料和证书费。

学习收获

通过本课程的学习，学员能够系统地掌握人力资源管理的各个方面，并能够灵活运用各种知识和技能协助企业完成各项任务。此外，还能够改善员工关系和提高员工间的整体协作能力，从而为企业创造更高的价值。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。如有任何疑问，请联系在线客服，预约免费体验课。我们期待您加入我们的课堂，共同提升人力资源管理水平。