适合学员:需要提升面试与甄选技巧的学员
课程特色:时代华商高质量的教学服务、淳朴的校园氛围、人性化的服务管理
人才甄选策略与面试技巧课程的学习内容包括人才的选拔、校园招聘与应届生的特点、高效的招聘甄选解决方案、行为事件访谈技术(BEI)及操作要点、结构化面试的步骤及技巧、面试考察要项与评估标准的设置技巧、面试官的职业规范与应对技巧等
适合学员:被负面情绪困扰,对人生感到无力的人
课程特色:在知识吸收和转化运用方面,有助教老师在线下课程学习中全程陪伴和支持,帮助吸收和纠偏
阶段一:1.NLP背景和原理;2.NLP基本原则;3.第三代NLP;4.学习和变化的层次;5.互动技巧;6.沟通;7.沟通矩阵8.模仿;9.镜像法(映现法);10.先跟与后带;11.信念(BVR)系统;12.回应与建议;13.时间线;14.身心合一