同事相处的禁忌有哪些-忌讳-注意事项

在平级沟通中要时刻注意一些常见的禁忌，比如：1. 不及时告知可以分享的好事;2. 知而不言;3. 彼此不照应;4. 完全不分享;5. 有事不求助;6. 拒绝善意等。谨慎处理沟通中出现的问题，不断总结经验。

1. 不及时告知可以分享的好事

如果有奖励、喜事、福利等好事，要懂得及时与同事分享，培养组织的和谐氛围。

2. 知而不言

在很多情况下，出于谨慎和竞争等诸多原因，知道后选择沉默并不是明智之举。如果知道后不说，被同事知道后，会大大影响彼此的沟通状态。

3. 彼此不照应

同事之间建立良好关系的有效方法是互相照顾，包括工作和生活，如分享工作和生活经验，在同事不在时帮助照顾他们的工作等等。

4. 完全不分享

平级沟通的一个重要基础是信任，同事之间的信任关系是从分享工作和生活中一些不需要保密的小事开始。一方面，主动分享有利于同事之间加深了解，另一方面，过多的回避会产生隔阂感，给同事之间增加不必要的沟通隔阂。

5. 有事不求助

中国传统文化强调尊师重道，"三人行必有我师焉";在工作和生活中，虚心向同事求助，避免出现怕麻烦的心态，小小的求助对建立良好的人际关系很有帮助。

6. 拒绝善意

融入组织的文化就是感恩他人的善意，无论是物质的还是非物质的，都是承载人际沟通的媒介，传递的是同事的热情。因此，在遇到同事的善意表达时，一定要积极回应。

7.喜欢争辩

喜欢争辩的人会给人一种竞争的感觉，锋芒毕露，难以合作。讲笑话、开玩笑，可以适当让步，同时需要把握好笑话的尺度。

8. 过度敏感

同事相处时过度的细腻敏感会加重沟通的负担。一方面，给人留下戒备心太强、难以接近的感觉，或者对人过于挑剔;另一方面，也是一种自我折磨，分散了本应关注组织目标的精力。