怎么与同事友好相处

工作是我们生活的一大部分，在工作中我们除了和各种各样的客户打交道之外，其他的时间都是在和同事相处。如何很好的和同事维护好关系以及和同事友好相处对我们的工作和生活都有较大的改善。以下是小编为您整理的怎么与同事友好相处的相关内容。

首先在相处的时候一定要互相尊重。这个互相尊重是人与人接触的时候最基本的，要尊重对方，给同事留有自己的隐私和不愿去谈的事情。

开玩笑的时候注意一个度。因为同事毕竟是同事，就算是朋友在开玩笑的时候，也是会有一个度的，所以和同事聊天、开玩笑的时候一定要注意一个度，一个不好，可能就会尴尬到记住你或者埋怨你。

别人的帮忙不要以为是理所当然。同事之间的帮助或者说你让别人去帮你的时候，除非是共同的工作，否则别人没有义务忙你。同事帮了你你就要去道谢，不要以为顺便没啥事就觉得理所当然了。

同事需要帮助的时候，力所能及的一定要去伸出援手。帮助都是相互的，如果以前她帮了你，而他需要帮助的时候，你却没有帮他。那么，不只是他以后不会帮你了，其他的同事估计也不会帮你了。

不要骄傲的颐指气昂，就算是你是名牌大学毕业，你工作业绩比别人好 ，就自以为自己很厉害，很优秀别的同事都比不上你。要切记人外有人，而且你这态度如此高高在上，也不会有同事会和你友善相处的，而且容易得罪人。

不要越位。因为工作的时候每个人都有每个人的事情，要知道不在其位不谋其政。如果你越位去做事情了，那么，在其位的同事又要做什么呢?其他同事会怎么看?

不要刻意明显的拍领导马屁，因为很多同事对这样的人都会从心里感觉不友好的。也不要去奉承同事，或者给同事吹牛。因为很多事情都是有度的，过了，可就不好了，也不利于同事关系。

遇到事情，不要只站在自己的角度考虑问题，只关心自己的利益，而是要考虑双方共同的利益，当出现分歧时，不要站在两棵树叉上，而是要后退，退到树根上，看清问题的全局，这样视角变了，立场变了，考虑问题就能更全面，能找到双方共同的利益点，也就是最大公约数，实现双赢。

有问题及时沟通，不要放在心里，有些事情你不说，以为别人知道，别人可能真没意识到，所以及时沟通与交流，让矛盾及时化解，使合作更加顺畅;注意不要斤斤计较，什么都要占个便宜，什么都要分个高下，学会大度，避免不必要的摩擦。

多包容，相信世界上没有完人，是人就会犯错，允许别人犯错，相信别人会改错，有了这种包容心，在别人因失误导致自己的工作被动时，就不会激发过度激烈的不满和负面情绪，这对和同事友好相处及更好地解决工作上的问题都是极有好处的。

乐于助人，当同事有困难时，及时提供力所能及的帮助，谁家都会遇到一些急事儿，当朋友在需要帮助时，你能雪中送炭，会让同事心存感恩，有利于加深彼此间的信任和友谊。

学会慈悲，懂得同事的想法、内心的苦处，知道在他的境遇、框架下有些想法和行为是必然的，从而能真正接纳、理解自己的同事，这样就能和同事真正友好相处，而且亲密无间。

如果你是刚去一个新单位与新同事友好相处，首先就是让新同事了解你，自己也要表示友好，不要只认为只要做好自己的本职工作就好了。与新同事友好相处，刚到一个单位对很多陌生环境都不了解。

可以咨询新同事，同事之间一般都是会很乐意帮助你的，不要害怕拒绝，也可以约新同事在午休的时候一同吃饭，这样不仅能够快速的与新同事建立感情，也能够快速的了解自己的工作环境，融入到团队中去。

如果你是企业的老员工与同事友好的相处，建立情感，除了日常工作上的交流外，也可以在休息的空挡了解一下同事生活的近况，让同事感受到你的关心，同时也可以让同事也了解一下自己的状况，如果有什么事情同事也会很愿意帮助你。

同事间友好相处要保持相互尊重，主要包括同事的缺点，以及同事的隐私，每个人都有缺点，也都有优点，不要公开议论同事的缺点，要多看自己同事的优点并去学习，更不要把同事的隐私当做公开聊天的话题。

要站在对方的角度去考虑问题，多看看别人身上的优点而不是死咬缺点不放，总是说别人不好，要学会在自己身上找问题，学会宽容。

多与身边的同事进行沟通，如果工作是一个大机器，那么我们身边的每一个同事就都是这个大机器上的小零件;每个人都要充分的展现自己所学，把自己会的都做出来，互相支持，共同努力。

勤奋好学，不耻下问;在工作上，总会有从生到熟一个阶段，我们要学会向好的同事学习;同样也要把自己所学教给自己身边的同事，大家互相帮助。

凡事不要太计较，大事化小小事化了，人与人之间没有解决不了的事;要想给别人好的印象，最重要的就是微笑，不要总是遇事就愁眉苦脸;做个积极乐观的人

遇到工作上的问题，绝不夸张，实事求是;你夸大的说法，只会让同事对你以后说的话都产生质疑不敢相信，会失去大家对你的信任，要做个诚实的人。

在同事工作受到奖励时，可以适当的恭喜或赞美;打破平时工作的乏味。不搬弄是非，闲聊的时候，不聊同事私事，是对自己和身边的同事最好的尊重。