珠海人力资源管理考试培训

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上课时段
白天班,周末班
上课方式

面授

上课校区

2个

招生对象

有志于人力资源管理的人士

课程目标

掌握人力资源管理的基本理论和方法

课程详情
授课机构
教学点
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学员评论
珠海人力资源管理师培训课程
通过考试获得人力资源管理师证书后,可以以考代评、获得相应级别的职称,享受国家规定的相应职称待遇。持证者的证书级别越高,所获的对应职称也越高,目前人力资源管理师证书按规定分为三个级别,即:助理人力资源管理师、人力资源管理师,以及高级经济师。
考人力资源,你有这些疑问?

  • 1 人力资源管理师证书可以自己报名吗?
  • 2 人力资源管理师证书有没有专业的限制?
  • 3 人力资源管理师证书自学还是报班?
  • 4 人力资源报考如何查询电子注册备案表?

考人力资源管理师好处

能助你进入更优异的公司:大公司大企业招聘HR时,一般要求必须具备人力资源管理师证书,来证明你拥有相关经验和实力,才能从事相应级别的工作。想要在大公司大企业与大神团队共事。人力资源管理师证书,不能没有!
能让自己保持自我增值的状态:现代社会发展太快了,稍不注意就被人赶超了,只有处于不断学习的状态,才能保证自己不被社会淘汰不被同行取代,才能走得更快更远。

珠海畅想人力资源管理师课程

人力资源课程
人力资源课程
课程简介
上课方式:网上授课,录播+直播,随时随地无限次观看,有效期2年。使用教材:《企业人力资源管理师(专业技能)》、《企业人力资源管理师(基础知识)》。课时:六大模块,共27课时。课程内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
课程目标
培养适应社会主义市场经济建设需要的管理人才,实现知法、懂法、守法、用法,初步学会制定计划,懂得个体分析,提高各级管理人员对本部门人力资源的充分开发和利用,树立人本管理的思想,充分发挥和调动人们的积极性、主动性和创造性,有效的实现组织目标,取得最佳的经济效益和社会效益,具有十分重要的意义。

该课程适合哪些人学习

主修相关专业的人群

从事相关领域工作的人群

有升职加薪需求的人群

有人才证书需求的人群

想接受系统专业培训人群

想提升职场竞争力的人群

想提升职场竞争力的人

人力资源管理者具备的能力

1.亲和力:作为HR部门,在企业中属于后勤服务部门,故与各部门、各种类型的人打交道是HR主要工作职责,所以HR从业者的只有具备一定的亲和力,才能在日常工作中做的游刃有余。
2.沟通协调能力:自HR工作的六大模块看,哪一项内容均离不开沟通协调,若一个人专业能力再强,但是缺乏沟通协调能力是无法胜任HR工作的。


若论教育,我们更专业

实力师资
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实力师资

行业实力老师面授+丰富的备考培训经验

学习护航
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学习护航

高清网课+线上咨询+海量题库+考点提炼

课程演练
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贴心服务

专职教务服务+专属学习群管理+专属老师答疑


授课机构

5.0分
连锁
认证 2 年

成立:2001年

人力资源管理师培训、经济师培训、健康管理师培训、教师资格证培训、信用管理师培训

教学点

(2)
珠海市香洲区吉大路101号
克拉玛依市克拉玛依区友谊路甲30号

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学员评论

发表评论
*贺飞
*贺飞
4.8
培训真的超赞,老师水平高,让我收获满满!课程编排得很好,安排得井井有条,学得愉快不累。学习效果超出我的预期,真的给力!

来自第三方

*辉
*辉
4.5
培训内容很精心设计,老师讲解深入浅出,很易懂。课程时间安排非常合理,不紧不松。学习环境整洁舒适,给人放松的感觉。教学方式多样化,实用性强。培训完了觉得非常满意,感谢畅想机构。

来自第三方

*干红
*干红
4.5
这家机构的课程时间安排非常恰到好处,不仅减少了学员的时间压力,也使学习更加高效。师资方面,老师们都拥有丰富的实战经验,讲解深入浅出,令人畅所欲言。课后辅导非常及时,有问题随时能得到解答。真的让我受益匪浅!

来自第三方

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相关知识

课程背景

近年来,随着珠海市经济的不断腾飞,越来越多的企业涌入市场。这使得珠海市的人力资源管理需求日益增长。为了培养更多的人力资源管理人才,提高管理水平,珠海市人力资源培训学校特别推出了一系列人力资源管理考试培训。

课程特色

1. 个性化定制计划,满足不同学员需求。

2. 多种学习方式,包括面授、网络、视频等多种形式。

3. 采用新的教学方法,让学员在轻松愉快的氛围中进行学习。

课程目标

1. 提高学员的人力资源管理技能和知识水平。

2. 提高学员理论与实践相结合的能力。

3. 培养学员的学习、掌握和运用能力。

学习对象

1. 人力资源管理人员。

2. 企业管理人员。

3. 有志于进入人力资源管理行业的人员。

课程内容

1. 人力资源管理基础知识。

2. 企业人力资源管理。

3. 员工招聘和绩效考核。

4. 员工培训与发展。

5. 团队建设和员工关系管理。

学习时长

课程共计80学时,具体安排视学员情况而定。

收费范围

由于课程内容、学习方式、学习时长等不同,收费范围不同,请到校咨询。

学习收获

1. 全面掌握人力资源管理相关知识和技能,提高应对市场变化的能力。

2. 提高工作效率和专业能力,带来薪资上的不菲提升。

3. 锻炼学员的沟通、协作及团队合作能力,提高职业素养和领导力。

结语

以上内容仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如果您对课程有任何疑问,可以联系我们的在线客服,预约免费体验课。希望每一位学员都能在本培训中取得成功,成为优秀的人力资源管理人才。

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