广州人力资源师班

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上课时段
全日制,晚班,周末班
上课方式

面授

上课校区

1个

招生对象

零基础想快速学习人员

课程目标

职业道德,企业人力资源基础常识,薪酬制度,案例分析

课程详情
授课机构
教学点
同类课程
学员评论
广州暨达人力资源课程
想要参加人力资源管理师考试,怎样复习才合理呢?广州暨达推出人力资源管理师课程,由专业人力资源讲师面对面授课,针对人力考试的主要考点进行详细讲解,通过内部资料学习,帮助考生全面掌握人力资源管理师考试的考点和难点,助力将来的人力资源管理师考试。


广州暨达人力资源课程


01
人力资源规划

包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与分析。

02
招聘与配置

内容包括员工招募、招聘选拔、招聘的评估、还有员工入职与离职管理。

03
培训与开发

内容包括培训需求分析、培训计划、培训组织实施、员工职业生涯规划。

04
绩效管理

内容包括三部分,分别是绩效计划和绩效评估实施,以及绩效反馈与申述。

05
薪酬管理

构建全面的薪酬体系,薪酬激励模式的选择与设计,评估绩效和提供反馈。

06
劳动关系管理

内容包括三部分,员工关系管理、集体协商与集体合同管理、工伤保险。


人力资源发展前景

越来越多的人从事人力资源行业,人力资源工作是需要门槛的。中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员可以说是凤毛菱角,据了解HR人才的缺口在全国达50万以上,但是全国已获得从业资格认证的人不到10万人,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,而经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为每个大企业争夺的主要对象。


你可能关心的问题


报考有学历和专业要求吗?
人力资源管理师证有什么用?
人力资源师报考条件是什么?
人力资源管理师考试科目是什么?
人力资源管理师考试属于职称吗?
常见问题

多重实力,值得学员信赖


教研师资好
教研师资好

特聘知名讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。

学科内容全
学科内容全

人力四级、三级分开授课,课堂老师精讲、紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。

服务质量高
服务质量高

课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立QQ群,教务全程跟踪,有老师在群内优先答疑。


人力资源介绍

人力资源管理岗位,就是我们俗称的HR,是每一家公司必不可少的一个岗位,可以说,学好HR,走遍职场都不怕。但是想要从事专业的人力资源管理工作,不考上一个人力资源证书是不够的。人力资源是三大职能部门之一,是任何一家单位都必备的重要组成部分,也是企业组织持续发展的重要保障,想要从事专业的人力资源岗位工作,一定要打好基础知识根基,考人力资源证书就是一个很好的能力证明,想要早日通过人资考证。


舒适环境,快乐学习


培训现场 教室
课室 课室
教学环境 教学环境
学习现场 学习现场
学习环境 学习环境
实操环境 实操环境

授课机构

4.5分
连锁
认证 3 年

成立:2015年

茶艺师培训、美容师培训、保育师培训、人力资源管理师培训、电子商务师培训、铣工培训、汽车检测与维修师培训、经济师培训、海报设计及公众号设计培训、直播营销培训、摄影培训、化妆培训、形象礼仪培训、尤克里里培训、烘焙培训、美术培训

教学点

(1)
广州市天河区燕岭路120号

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学员评论

发表评论
*路德
*路德
4.5
培训的价格高不值得,教学方式不灵活,课后辅导不够贴心;但这家机构的茶艺师课程很有实用性,而美容师课程也很受青睐。暨达职业培训。

来自第三方

*孙琨
*孙琨
4.8
从学习上说,我的收获很大,学到很多实用的技能和知识,让我更自信地应对工作挑战;教学质量很高,老师讲解清晰,耐心指导,培养了我对专业的兴趣和追求;这家机构的地理位置也很理想,交通方便,让我能够轻松参加培训课程。感谢暨达职业培训给予我这么好的学习机会。

来自第三方

*文杰
*文杰
4.5
感谢你们为我们提供的茶艺师培训。课堂氛围活跃,教师耐心解答问题;服务态度亲切周到,为学员提供优质的学习环境;授课水平高超,内容丰富实用。真心感谢!

来自第三方

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相关知识

广州人力资源师班是一门面向人力资源行业的职业培训课程,旨在提高学员的专业知识和实践能力,使其具备独立担任人力资源工作的能力。

课程特色

1.实战性强:课程内容注重实操,由行业资深人士授课,学员可以获得实际工作经验。

2.多元化教学:除了传统的课堂授课外,还包括模拟案例分析、团队活动、实习等多种教学形式,让学员全面提升自己的综合能力。

3.灵活度高:学员可以根据自己的工作和学习计划,选择不同的学习方式和时间,自由组合学习内容。

课程目标

1.掌握人力资源的基本理论和实践知识,具备独立分析、解决问题的能力。

2.增强人力资源管理能力,有效推动企业发展。

3.提升个人职业素养和竞争力,实现个人职业发展。

学习对象

1.全职或兼职从事人力资源相关工作的人员。

2.有志于进入人力资源领域的人员。

3.在校大学生或毕业生,从事人力资源专业的学生。

课程内容

1.人力资源管理概论

2.招聘和培训管理

3.员工绩效考核和薪酬管理

4.劳动法律和劳务派遣管理

5.福利和社保管理

6.企业文化和组织发展

7.人力资源信息系统操作

8.案例分析和实操训练

学习时长和收费范围

学习时长:本课程总学时为150小时。

收费范围:根据学员的不同需求和选择的课程形式,收费范围在4万-8万之间。请关注官方网站或联系在线客服获取具体信息。

学习收获

1.全面提升人力资源管理能力。

2.增加求职竞争力,开拓职业发展空间。

3.与行业内的资深人士交流,拓展人脉资源。

4.获得优秀毕业生和优秀学员证书。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。欢迎联系在线客服,预约免费体验课。我们相信,通过广州人力资源师班的学习,您将获得更加出色的职业发展。

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