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目前在薪税师报考的人群中，企业的人力资源管理者是学员的主体人群。薪税师的学习已经全国范围内全面铺开，《劳动报》、《工人日报》等官方媒体也多次报道和介绍这个在新税制改革下的“新职业”。2019年3月，薪税师项目已由中国商业联合会与财才网联合向人力资源申报了新职业。
国内外中英文专业双证、专业能力结业证书、打造薪税服务个人品牌。
掌握人力资本精算和薪税筹划技能，让效益提升，帮个人税务筹划。
可加入精英圈，互动学习，结合企业需求，提供诊断咨询服务。
初级班
课程内容：职业理论知识，初级实操演练。配套资料：基础必备讲义、实操演练指南。专属服务：1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。
中级班
课程内容：职业理论知识、中级实操演练。配套资料：基础必备讲义、实操演练指南。专属服务：1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。
高级班
课程内容：职业理论知识、高级综合能力、高峰论坛。配套资料：基础必备讲义、综合能力讲义。专属服务：1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.报考指导服务。
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备考管家，制定精细复习计划，实时监督学习进度，提供就业咨询和教辅领取通知服务。
电话、微信、QQ24小时在线答疑；专职教研老师量身定制学习计划；相关知识疑难解惑。
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
成立：2005年
北京薪税师基础培训
——提高职场竞争力
课程背景
薪税师作为现代职场不可或缺的一员，负责企业薪酬及税务管理。但在实际操作过程中，薪税规则繁琐，涉及面广，对员工技能和素质要求较高。北京薪税师基础培训旨在提供系统化、专业化的知识体系，帮助学员全面掌握相关技能，提高职场竞争力。
课程特色
1. 知识量大，系统化——开课前研发出完整、系统的教学大纲，便于学员系统化学习；
2. 实用性强——以企业现实管理问题出发，将学习内容贴近实际需求，加深学员印象；
3. 教学形式多样——对接学生需求，采取课堂授课、案例分析、小组讨论、互动练习等教学形式；
4. 师资力量雄厚——所有讲师均拥有多年从业经历、区域特色鲜明；
5. 贴心服务——全方位的上课提示、备课材料、课程录像回放等丰富的线上服务。
课程目标
1. 了解薪税师的定位、职责，掌握相关知识；
2. 熟悉薪税管理的主要法律法规，在日常岗位中合规操作；
3. 能熟练运用Excel、国家税务总局与地方税务局相关软件；
4. 学习各种档案的分类、编制、存放和保密方法，养成规范的管理意识；
5. 了解人力资源管理相关知识，提高企业管理效率。
学习对象
1. 企业财务人员、人力资源人员、薪资专员等相关实践人员；
2. 学习人群无限制，但建议有一定相关经验者优先报名。
课程内容
1. 薪资基础知识；
2. 个人所得税基础、流程；
3. 社保、公积金制度；
4. 薪资合规风险处理；
5. 薪酬制度、年度绩效考核；
6. 个税优惠政策介绍；
7. 企业人事管理基础；
8. 劳动关系处理；
9. 合同管理。
学习时长和收费范围
学习时长约4-8个月，视班级安排而定。目前报名即可享受优惠价格，毫无附加费用。如需更多信息，可联系在线客服，或到校咨询。
学习收获
学员通过此课程，能够全面了解薪资及税务管理相关知识，熟悉操作方法，提升薪税技能和实际工作效率。同时，通过课程的学习，让学员对自身和公司的职能定位有更清晰的认识，具备较为全面的管理思维力，提高职场竞争力。
结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。如需预约免费体验课，可联系在线客服，与其他拥有相同需求的人一起提高自身职场竞争力。
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