徐州上元人力资源培训

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2765人看过

上课时段
全日制,晚班,周末班
上课方式

面授

上课校区

72个

招生对象

对此课程有兴趣的学员均可以报名

课程目标

统掌握人力资源管理证书的考试大纲,顺利通过考试,取得人力资源管理证书!

课程详情
授课机构
教学点
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学员评论
人力资源资格证课程
随着社会经济的不断发展,市场竞争的不断加剧,企业持续稳健的经营对管理水平的要求越来越高。人是企业发展的根本和主体,对人的管理也自然会有越来越高的要求。尤其是中国的第二代、第三代企业家们上台后,对企业人力资源管理能力的需求大幅增加。

  • 1. 报考有专业学历要求吗?
  • 2. 可以直接在网上报名吗?
  • 3. 人力资源资格证难考吗?
  • 4. 0基础可以报名考试吗?
  • 5. 人力资源师报考有条件限制吗?
  • 6. 人力资源报名考试费用是多少?
  • 7. 可跨级报考吗?是否加考英语?
  • 8. 人力志愿资格证含金量怎么样?


徐州上元人力资源管理课程内容


课程优势

  • 教研师资好
    教研师资好
    特聘知名讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。
  • 学科内容全
    学科内容全
    人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。
  • 服务质量高
    服务质量高
    课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立QQ群,教务全程跟踪,有名师群内优先答疑。
  • 注重实战性
    注重实战性
    我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课,以增加内容的可操作性与指导性。

人力资源管理师薪资待遇如何

在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。

上元教育教学环境

上元教育总部设立在苏州,由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的80多所校区组成。 上元教育品牌在业内享有极高的知名度和美誉度。学员遍布全国各地,遍及各个领域,为社会和企业输出不少专业人才。

上元会计前台


上元会计前台

兴元设计前台


兴元设计前台

登元建工前台


登元建工前台

 
机房教室


机房教室

机房


机房教室

教 室


教 室

 

授课机构

5.0分
连锁
认证 6 年

成立:2006年

会计初级培训、会计中级培训、会计实操培训、一级建造师培训、二级建造师培训、注册消防工程培训、平面设计培训、室内设计培训、服装设计培训、UI培训、JACA培训、web培训、教师资格证培训、人力资源培训、产后康复培训、小儿推拿培训、育婴师培训、催乳培训、营养师培训、心理咨询

教学点

(72)
常州市钟楼区公园路66号
常州市武进区常武北路85号
常州市新北区通江中路108号
镇江市句容市人民路11-3号
溧阳市溧城镇西大街125号

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学员评论

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*众
*众
4.8
培训期间,获得了丰富的实操经验,让我更加熟悉相关工作流程。讲师的教学方式很生动,让学习变得有趣。学习费用合理,物有所值。培训资源很丰富,让学习更加高效。非常满意!

来自第三方

*强
*强
5.0
课堂充满活力,师生互动紧密,让学习充满乐趣。而且教室环境舒适,给人温馨感。课程内容丰富,实用性强,让我学到了真本领。四处挑逗我的是老师们,他们知识渊博,耐心解答问题,引导我们思考。大家共同努力,取得了很大进步。

来自第三方

*屠昊杰
*屠昊杰
4.8
上课内容实用、易懂,尤其是实操环节,给我很大帮助。老师经验丰富,深入浅出,讲解生动有趣。同学们互相交流,课堂氛围活跃,激发了我的学习兴趣。上元教育真的很值得去学习。

来自第三方

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-- 为您实现职场新高度

课程背景

现今职场竞争越来越激烈,企业对人才的需求也急剧增长。因此,不断提高自身的职业技能成为了求职者和职场人士们共同的追求。徐州上元人力资源培训应运而生,为您提供专业的职场培训,助您在职场上取得更大的进展。

课程特色

1. 定制化课程:根据学员需求量身定制培训课程。

2. 实战模拟训练:体验真实职场场景训练,让学员轻松掌握技能。

3. 高质量课程:由经验丰富的讲师授课,内容科学、易于掌握。

4. 直播授课:互动性强,学员随时随地都可参与。

课程目标

1. 增强学员职业技能水平,达到更高职业境界。

2. 帮助学员掌握职场实战技巧,提高职业素养。

3. 针对企业需求定制培训方案,为员工培养专业技能。

4. 帮助学员进一步提高自身职业竞争力。

学习对象

1. 想提升职业能力继而提高薪资待遇的人士。

2. 想进一步增强获得更高职位的职场人士。

3. 企业内有需要提升员工职业素养的人士。

4. 对人力资源管理有兴趣、想进一步提高自己人力资源知识储备的人士。

课程内容

1. 职业规划:如何制定有效的职业规划,快速实现职业目标。

2. 创造有效沟通:如何打造高效沟通、团队合作和领导能力。

3. 人力资源管理:如何有效地为企业进行人力资源管理,提高企业经济效益。

4. 薪资管理:如何合理制定企业薪资方案,满足员工需求。

5. 实战评估:举行模拟锻炼,提升职业技能。

学习时长

1. 网络直播课程:每个课程2-3小时,持续2-3周不等。

2. 密集课程训练:每个课程15天左右,每天学习时间为8小时左右。

收费范围

网络直播课程:400-800元/课程;

密集课程训练:3000-6000元/课程。

学习收获

1. 掌握职场实战技巧,使工作更高效。

2. 增强自身职业素养和竞争力,提高薪资待遇。

3. 了解人力资源管理并能够运用于实际工作中。

4. 在实战模拟锻炼中提高自信心和应对问题的能力。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课,相同的内容,欢迎来到徐州上元人力资源培训,让我们一起实现职场新高度。

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