上元人力资源管理师培训班

课程价格

询价

2985人看过

上课时段
全日制,晚班,周末班
上课方式

面授

上课校区

72个

招生对象

0基础,想从事本行业的人员

课程目标

统掌握人力资源管理证书的考试大纲,顺利通过考试,取得人力资源管理证书!

课程详情
授课机构
教学点
同类课程
学员评论
人力资源资格证考试
人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
为什么要考人力资源管理师

  • 01
    上岗从业必备
    证书成为从事人力资源工作必备敲门砖。国家实行学历和职业资格并重的政策,即使有人力资源管理学历,也仍需要职业资格证书。
  • 02
    人才缺口很大
    拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人,尤其是在四川各企业转型发展期,人力资源管理师极能发挥其重要作用。
  • 03
    广阔发展方向
    所有企业都要人力资源管理师,就业范围广,就业机会多。如企业人力资源管理师、企业工会人力资源、职业人力资源培训讲师等。
  • 04
    高薪无须仰视
    薪资水平高,一级人力资源管理师:年薪15-20万元; 二级人力资源管理师:年薪10-15万元; 三级人力资源管理师:年薪5-10万元。

上元教育人力资源管理课程内容

ACI国际注册人力资源管理师
ACI国际注册人力资源管理师 ACI国际注册人力资源管理师

Human Resource Manager

介绍国际人力资源管理理论和管理技术,使学员迅速有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧,为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助,促进企业人力资源管理水平提高,大大增强企业的国际人才市场竞争力。

一级~四级人力资源管理师
 一级~四级人力资源管理师 一级~四级人力资源管理师

Human Resource Manager

人力资源管理证书是人力资源管理方面含金量高的证书之一,被誉为21世纪必考的十大证书之一。获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万,证书考试不断升温。

 

课程优势

  • 教研师资好
    教研师资好
    特聘知名讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。
  • 学科内容全
    学科内容全
    人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。
  • 服务质量高
    服务质量高
    课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立QQ群,教务全程跟踪,有名师群内优先答疑。
  • 注重实战性
    注重实战性
    我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课,以增加内容的可操作性与指导性。

人力资源管理师考试内容

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

总部研发讲师考前互动直播
在家就能和你喜欢的老师面对面上课

  • icon

    轻松的学习氛围

  • icon

    灵活的学习时间

  • icon

    基础学员随时听


授课机构

5.0分
连锁
认证 6 年

成立:2006年

会计初级培训、会计中级培训、会计实操培训、一级建造师培训、二级建造师培训、注册消防工程培训、平面设计培训、室内设计培训、服装设计培训、UI培训、JACA培训、web培训、教师资格证培训、人力资源培训、产后康复培训、小儿推拿培训、育婴师培训、催乳培训、营养师培训、心理咨询

教学点

(72)
常州市钟楼区公园路66号
常州市武进区常武北路85号
常州市新北区通江中路108号
镇江市句容市人民路11-3号
溧阳市溧城镇西大街125号

同类课程

扬州人力资源管理培训
无锡上元人力资源培训
徐州上元人力资源培训
上元教育人力资源培训
扬州人力资源管理师三级培训
上元人力资源管理培训
上元人力资源管理师培训班
上元人力资源培训

学员评论

发表评论
*众
*众
4.8
培训期间,获得了丰富的实操经验,让我更加熟悉相关工作流程。讲师的教学方式很生动,让学习变得有趣。学习费用合理,物有所值。培训资源很丰富,让学习更加高效。非常满意!

来自第三方

*强
*强
5.0
课堂充满活力,师生互动紧密,让学习充满乐趣。而且教室环境舒适,给人温馨感。课程内容丰富,实用性强,让我学到了真本领。四处挑逗我的是老师们,他们知识渊博,耐心解答问题,引导我们思考。大家共同努力,取得了很大进步。

来自第三方

*屠昊杰
*屠昊杰
4.8
上课内容实用、易懂,尤其是实操环节,给我很大帮助。老师经验丰富,深入浅出,讲解生动有趣。同学们互相交流,课堂氛围活跃,激发了我的学习兴趣。上元教育真的很值得去学习。

来自第三方

推荐课程

相关品牌

相关知识

课程背景

随着中国经济的快速发展,人力资源管理师成为越来越受欢迎的职业。为了满足人们对该职位的需求,上元教育推出人力资源管理师培训班,旨在帮助学员掌握该领域的核心知识和技能,成为更加专业和全面的人力资源管理师。

课程特色

1. 精心设计的课程:本课程内容涵盖人力资源管理领域的各个方面,包括招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等方面,能够帮助学员全面了解该职位的各个方面;

2. 实用性强:课程设置了大量的案例分析和实际操作,帮助学员更好地应用所学知识,在实际工作中取得更好的表现;

3. 知名导师:本课程由一批资深的人力资源专家担任主讲,他们在该领域拥有丰富的实践经验和专业知识,能够帮助学员更好地领会课程内容。

课程目标

1. 掌握人力资源管理的基本理论知识;

2. 了解各种人事管理制度和纪律规定;

3. 熟悉员工管理、薪资管理、绩效考核等方面的专业技能;

4. 提高对组织文化建设、团队建设等方面的认知和理解;

5. 帮助学员提升处理人力资源问题的能力,为企业的发展提供保障。

学习对象

1. 有志于从事人力资源管理职业的人士;

2. 已从事人力资源工作的从业人员;

3. 其他对该领域感兴趣的人员。

课程内容

1. 人力资源管理的概念和作用;

2. 企业招聘和选拔;

3. 员工培训与发展;

4. 绩效管理和薪酬管理;

5. 员工福利和劳动保障;

6. 组织文化建设和团队建设。

学习时长与收费范围

该培训班为期3个月,每周上课2-3次,共计80个课时。收费标准为5000元/人。

学习收获

1. 掌握人力资源管理的核心理论;

2. 熟悉如何应用各种管理技能;

3. 了解如何与员工沟通、管理和激励;

4. 学会如何构建一支高效的团队;

5. 提高对组织文化建设和企业战略的理解。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如有疑问,可联系在线客服,预约免费体验课。我们期待您的加入,一起成为更加专业和出色的人力资源管理师。

相关推荐

勤学培训网 人力资源师培训 桂林人力资源师培训 上元人力资源管理师培训班