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我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课,以增加内容的可操作性与指导性。
成立:2006年
扬州人力资源管理师三级培训
——提升运用能力
课程背景
人力资源管理师是一项重要的职业。扬州人力资源管理师三级培训提供了广泛的知识,包括招聘、选拔、培训与开发、薪酬与福利等。本课程旨在为学员提供必要的技能,使其更好地服务于公司。如果你想发展在HR领域的职业生涯,这门课程将是你的不二选择。
课程特色
1.全面涵盖人力资源管理师的各个方面。
2.实践中心的课程内容,使得学员能够学以致用。
3.以实际案例为基础,开展研讨课程,并由专业老师直接授课。
4.授课方式多样,包括研讨小组、案例剖析、任务讨论及模拟演练等。
课程目标
1.为每位学员提供实现职业发展的关键技能;
2.提高学员在各种HR职能领域的知识水平,从而为公司的发展做出更大的贡献;
3.培养学员的创新精神和领导力,使其更具竞争力。
学习对象
1.正在HR领域工作的职业人士;
2.想要提升自己在HR领域的技能和知识的人士;
3.新入职的HR人员,希望快速成长。
课程内容
1. 薪酬管理
2. 培训和发展
3. 绩效管理
4. 招聘和选拔
5. 离职和解雇
6. 人力资源法律法规
学习时长和收费
本课程为期三个月,每周上课1-2次,总共60个学时。学费为2000-3000元不等,可以根据个人的情况进行优惠。
学习收获
1.借鉴其他公司的HR成功经验,现场获得相关专家的实践提示。
2.培养目标完全符合企业和职业发展需求。
3.为职业生涯的提升和职业规划的实现做好准备。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。如果您想要学习更多HR知识,您可以随时加入我们的网络分享群(QQ/微信)。我们将竭尽所能,为您提供更多的学习资源和支持。祝您学习顺利,事业有成!
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