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ACI国际注册人力资源管理师
介绍国际人力资源管理理论和管理技术,使学员迅速有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧,为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助,促进企业人力资源管理水平提高,大大增强企业的国际人才市场竞争力。
一级~四级人力资源管理师
人力资源管理证书是人力资源管理方面含金量高的证书之一,被誉为21世纪必考的十大证书之一。获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万,证书考试不断升温。
特聘知名讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。
人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。
课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立QQ群,教务全程跟踪,有名师群内优先答疑。
我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课,以增加内容的可操作性与指导性。
丰富的
课程组合设置
三位一体
全新教学模式
教研团队
强化重点
考前冲刺
提高分数
成立:2006年
课程背景
张家港培训人力资源证书的机构,为满足市场对于人力资源专业人才的需求,推出了人力资源证书培训课程。该课程旨在提高学员的综合能力,增强其从事人力资源管理工作的能力和素质。
课程特色
1.全方位培养:涵盖人力资源管理、招聘管理、薪酬管理、培训管理等多个方面,为学习者全面提高能力和素质。
2.案例分析教学:课程设置丰富的案例分析,让学员在实际操作中得到锤炼,能够更好的理论与实践相结合。
3.权威认证:经过学习、考试、实践,学员可以获得国家人力资源管理专业的认证,增加求职竞争力。
课程目标
1.提高学生的人力资源管理知识和实操能力;
2.增强学员的人际沟通、管理技巧、团队协作能力;
3.掌握人力资源工作的法规法律知识和专业技能,为企业提供人力资源解决方案。
学习对象
1.想要从事人力资源管理工作的在校大学生和社会人员;
2.已在企业从事人力资源工作但缺乏系统学习或想系统提高水平的从业人员。
课程内容
1.人力资源管理概述
2.招聘管理
3.薪酬管理
4.绩效管理
5.培训管理
6.劳动关系管理
7.员工关系管理
8.职业生涯规划
学习时长
听课时间为70个小时,自主学习时间为30个小时,总学时100小时。
收费范围
学费在5000-7000元之间。
学习收获
1.掌握人力资源管理的基本知识和技能,能够在企业中独立承担人力资源工作;
2.提高了自身的综合素质,增强了人际沟通和协作能力,对个人职业发展有很大的帮助。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们的目标是帮助学员掌握更多的知识和技能,提升职业能力,实现个人职业与发展规划。
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