张家港培训人力资源证书的机构

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上课时段
全日制,晚班,周末班
上课方式

面授

上课校区

72个

招生对象

对本行业有兴趣人士

课程目标

通过学习,掌握知识点难点,通过考试

课程详情
授课机构
教学点
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学员评论
上元教育人力资源资格证课程
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,也是最主要的方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。人力资源遍布在各行各业,不可或缺。
为什么要考人力资源管理师

  • 01
    上岗从业必备
    证书成为从事人力资源工作必备敲门砖。国家实行学历和职业资格并重的政策,即使有人力资源管理学历,也仍需要职业资格证书。
  • 02
    人才缺口很大
    拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人,尤其是在四川各企业转型发展期,人力资源管理师极能发挥其重要作用。
  • 03
    广阔发展方向
    所有企业都要人力资源管理师,就业范围广,就业机会多。如企业人力资源管理师、企业工会人力资源、职业人力资源培训讲师等。
  • 04
    高薪无须仰视
    薪资水平高,一级人力资源管理师:年薪15-20万元; 二级人力资源管理师:年薪10-15万元; 三级人力资源管理师:年薪5-10万元。

张家港人力资源管理课程内容

  • ACI国际注册人力资源管理师

    ACI国际注册人力资源管理师

    介绍国际人力资源管理理论和管理技术,使学员迅速有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧,为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助,促进企业人力资源管理水平提高,大大增强企业的国际人才市场竞争力。

  • 一级~四级人力资源管理师

    一级~四级人力资源管理师

    人力资源管理证书是人力资源管理方面含金量高的证书之一,被誉为21世纪必考的十大证书之一。获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万,证书考试不断升温。


课程优势

  • 教研师资好

    特聘知名讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。

  • 学科内容全

    人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。

  • 服务质量高

    课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立QQ群,教务全程跟踪,有名师群内优先答疑。

  • 注重实战性

    我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课,以增加内容的可操作性与指导性。


人力资源管理师考试内容

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

来上元,完成属于你的HR修炼成长日记

  • HR修炼

    丰富的
    课程组合设置

  • HR课程

    三位一体
    全新教学模式

  • 人力资源管理

    教研团队
    强化重点

  • 人力资源管理师培训

    考前冲刺
    提高分数


授课机构

5.0分
连锁
认证 6 年

成立:2006年

会计初级培训、会计中级培训、会计实操培训、一级建造师培训、二级建造师培训、注册消防工程培训、平面设计培训、室内设计培训、服装设计培训、UI培训、JACA培训、web培训、教师资格证培训、人力资源培训、产后康复培训、小儿推拿培训、育婴师培训、催乳培训、营养师培训、心理咨询

教学点

(72)
常州市钟楼区公园路66号
常州市武进区常武北路85号
常州市新北区通江中路108号
镇江市句容市人民路11-3号
溧阳市溧城镇西大街125号

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学员评论

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*众
*众
4.8
培训期间,获得了丰富的实操经验,让我更加熟悉相关工作流程。讲师的教学方式很生动,让学习变得有趣。学习费用合理,物有所值。培训资源很丰富,让学习更加高效。非常满意!

来自第三方

*强
*强
5.0
课堂充满活力,师生互动紧密,让学习充满乐趣。而且教室环境舒适,给人温馨感。课程内容丰富,实用性强,让我学到了真本领。四处挑逗我的是老师们,他们知识渊博,耐心解答问题,引导我们思考。大家共同努力,取得了很大进步。

来自第三方

*屠昊杰
*屠昊杰
4.8
上课内容实用、易懂,尤其是实操环节,给我很大帮助。老师经验丰富,深入浅出,讲解生动有趣。同学们互相交流,课堂氛围活跃,激发了我的学习兴趣。上元教育真的很值得去学习。

来自第三方

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苏州德方教育
4.8分
107人关注
会计培训、计算机IT培训、职业资格考证培训、学历提升

相关知识

课程背景

张家港培训人力资源证书的机构,为满足市场对于人力资源专业人才的需求,推出了人力资源证书培训课程。该课程旨在提高学员的综合能力,增强其从事人力资源管理工作的能力和素质。

课程特色

1.全方位培养:涵盖人力资源管理、招聘管理、薪酬管理、培训管理等多个方面,为学习者全面提高能力和素质。

2.案例分析教学:课程设置丰富的案例分析,让学员在实际操作中得到锤炼,能够更好的理论与实践相结合。

3.权威认证:经过学习、考试、实践,学员可以获得国家人力资源管理专业的认证,增加求职竞争力。

课程目标

1.提高学生的人力资源管理知识和实操能力;

2.增强学员的人际沟通、管理技巧、团队协作能力;

3.掌握人力资源工作的法规法律知识和专业技能,为企业提供人力资源解决方案。

学习对象

1.想要从事人力资源管理工作的在校大学生和社会人员;

2.已在企业从事人力资源工作但缺乏系统学习或想系统提高水平的从业人员。

课程内容

1.人力资源管理概述

2.招聘管理

3.薪酬管理

4.绩效管理

5.培训管理

6.劳动关系管理

7.员工关系管理

8.职业生涯规划

学习时长

听课时间为70个小时,自主学习时间为30个小时,总学时100小时。

收费范围

学费在5000-7000元之间。

学习收获

1.掌握人力资源管理的基本知识和技能,能够在企业中独立承担人力资源工作;

2.提高了自身的综合素质,增强了人际沟通和协作能力,对个人职业发展有很大的帮助。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们的目标是帮助学员掌握更多的知识和技能,提升职业能力,实现个人职业与发展规划。

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