上课方式

面授

上课校区

招生对象

会计零基础学员（没有证书、没有工作经验），18岁以上，大专以上学历的学员

课程目标

零起点学习，重点培养动手能力，原始凭证审核能力，记账能力训练，短时间内胜任会计相关岗位

课程详情

授课机构

教学点

同类课程

学员评论

会计课程以实战授课教学为主旨，在课程中融入大量实战型会计账目讲解，工业会计、商业会计多账套会计讲解，会计讲师有着多年的会计做账经验，面对学员提出的问题会进行专业的解答，帮助学员了解会计工作流程，提高会计综合能力。

课程适合哪类人学习？

上班族 icon
学习时间少，备考难，想要短期攻坚，升职加薪
应届生 icon
找工作难，谈薪资难，学会计真技能，找好工作
低薪族 icon
工作易被取代，工资低，想改变，追求更好人生
老板娘 icon
公司账目乱，难以管理，针对性教学，学全盘账

学会计的误区

重“专业”轻业务。很多人认为，我是会计，只要把我的会计工作做好就可以了，其实，要想成为专业内的杰出人士，还需学习诸多非专业的业务知识。任何专业的突破都来源于专业之外的启发，会计是一门综合性很强的工作，涉及到经济管理的方方面面，尤其这种工作特别强调职业判断能力（判断必然要建立在综合考虑的基础上）。如：销售的流程（而不是营销手段和策略）就包含着接收的订单能否及时实现（有没有信息流不畅通的问题），收款、发货和赊销的授权等环节符不符合内控要求，以及对常见问题如何控制和防范等业务知识。

恒企会计课程内容

初级会计中级会计会计实操

课程板块	学习内容
初级会计实务	资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算
初级会计实务	产品成本计算与分析、行政事业单位会计、财务管理基础
经济法基础	总论、劳动合同法律制度、营业税法律制度、个人所得税法律制度
经济法基础	其他相关税收法律制度、税收征收管理法律制度、支付结算法律制度

课程板块	学习内容
中级会计实务	总论、存货、固定资产、无形资产、投资性房地产、金融资产、长期股权投资
	非货币性资产交换、资产减值、负债、债务重组、或有事项、收入、借款费用
	所得税、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、外币折算、财务报告、行政事业单位会计
经济法	经济法总论、公司法律制度、其他主体法律制度、证券法律制度
经济法	合同法律制度、增值税和消费税法律制度、企业所得税法律制度、相关法律制度
财务管理	财务管理总论、风险与收益分析、资金价值与证券评价、项目投资、证券投资
财务管理	营运资金、筹资方式、综合资金成本和资本结构、收益分配、财务预算、财务成本控制、财务分析与业绩评价

课程板块	学习内容
会计基础	会计基本理论、会计要素与会计科目、会计等式与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、财务会计报告、会计档案、主要经济业务事项账务处理
财经法规与职业道德	涉及会计法律制度，支付结算法律制度，税收法律制度，财政法规制度和会计职业道德等内容
初级电算化	涉及会计电算化发展，会计电算化的工作环境，会计电算化基本要求，会计核算软件的操作要求四个方面内容
商业会计手工账	涉及的会计业务包括了提现、收付款、库存商品采购、入库(出库)、折旧、摊销费用、结转成本等经济业务
商业会计软件实战	学习建账、初始化功能、期初余额录入、凭证录入、过账、生成报表等功能，涉及的业务包括贷款和贷款计提利息业务、对外投资业务、专卖店和商场进销业务
商业会计软件实战	采购、批发、收付款业务、被辞退员工工资结算业务、社保业务等：月末汇总领用周转材料、结转成本、预提摊销折旧、结转本年利润、利润分配、所得税等业务
商业会计实战	财务管理体系的构建，如何建立公司的结构与框架，预算的编制方法，各行业特性及会计核算方法
税务实战	以手工账，电脑账真实案例数据，详细讲授增值税纳税申报表主表、附表、地方税（费）综合申报表、个人所得税扣缴报表等纳税申报表的填制
酒店业会计实战	涉及餐饮制品材料核算、餐饮业成本费用核算、餐饮制品销售核算、酒店客房的入住与离店核算、酒店客房经营业务收入与营业成本的核算、酒店客房管理费用及税金的核算等业务
连锁业会计实战	涉及新开办连锁企业筹建自营连锁店铺、吸收加盟连锁店铺、总部与分店和加盟店之间的商品调拨、总部和自营连锁店员工工资结算、备用金的领用及费用报销
连锁业会计实战	总部与分店和加盟店往来结算、结转收入、成本、费用以及增值税等入总部汇算也与管理业务、月末业务、联合编制资产负债表和利润表等业务
小工业会计实战	涉及新开办工业企业一般纳税人购入木材取得增值税专用发票及相关进项税额抵扣、领用材料生产课桌和靠椅、租用产品展销场地、
小工业会计实战	销售课桌和靠椅以及和客户往来结算、月末计提和分配员工工资、计提水电费、分配制造费用、结转完工产品和在产品生产成本、结转产品销售成本、结转损益等业务

丰富的教学特色抢先看

01 随时答疑，疑问不过夜

线上教学，有问必答，一目了然，老师随时答疑，会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答，让你把每个知识点吃透、掌握，是每个老师的重任。
02 内容解析，题库测评

深入调研以往试题，采取考点归纳法，切片化解析考题中的知识点，全面解析以往考点分布，总结答题规范内容形式，随堂考核，及时巩固知识，把每天的课程都掌握扎实。
03 浓缩考点，拒绝复杂

拒绝复杂，摆脱厚重资料，聘请的丰富经验教研老师，根据以往试题，教材进行整合，涵盖大部分的考点去冗余，只留精华的考点，利用碎片时间，就能掌握考点。

怎么提高财务人员沟通能力

财务主管对老板。财务主管要做好汇报工作的充足准备工作，口头汇报前要把老板最关心的问题仔细梳理，诸如利润率、毛利率、总的应收款项、总的欠款、资金情况要做到烂熟于胸，顺口就能准确说出，这样会博得老板的好感，认为财务专业强，能力强。印象加分，会更好的与老板深入沟通。沟通汇报工作时，不要带有大概、可能这种模糊字句，要准确无误。汇报问题能够言简意赅，抓住问题所在，要善于捕捉老板最关心的问题，并提出合理化建议。不要过多说些说与主题无关的话。要把自己的工作成绩展现给老板，让老板知道财务付出的价值。

恒企教学环境展示