随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不明晰自己的工作职责与角色定位，或者不知道如何去管理团队，诸如此类的问题，都是每个行政管理人员都要面对的，如何把握正确思路和方向、找到适当方法，迅速提升自身职业素养、有效控制行政成本，更好的达成企业管理的目的。
【课程名称】：德泰行政管理培训课程
【招生对象】：行政总监、行政经理、办公室主任、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管等其它行政管理人员
【课程内容】：
1、行政文秘的六项核心技能，新发展阶段企事业单位行政、党建公文写作与处理、新闻写作技巧，暨行政综合管理技能提升高级研修；
2、公文写作与处理暨办公室综合管理工作实务及文秘人员核心技能再提升；
3、实用性公文写作与规范化处理暨办公室行政管理人员技能提升专题研修；
4、实用性公文写作与办公室人员综合素养提升培训；
5、行政统筹管理实操训练——行政、办公室职业素质训练；
6、《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中的风险规避及信息化建设；
7、妙笔生花公文写作实务，建设项目档案管理培训；
8、现代企业档案管理全流程专业规范与业务实操，行政文秘（秘书）/助理综合能力训练；
9、企业行政管理实务优化，职业化秘书与助理的综合技能提升训练；
10、行政工作管理能力提升，妙笔生花公文写作实务，高级秘书、助理与行政人员技能提高实战训练。
【课程目标】：
1、培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面的知识；
2、能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才；
3、具备较高的政治理论素质，掌握现代管理学基本理论和专业知识；
4、具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力。
【师资介绍】：
郭齐蕊老师：
老师介绍：12年大型集团人力资源管理及培训经验，7年新生代员工咨询辅导与培训经验。并连续4年被阿迪达斯、361度、以纯、李宁、梦娜、德国智宝、五粮液集团返聘，为他们提供员工辅导与培训，曾任：香港晶苑集团（中国500强企业中国雇主奖）人力资源部高级培训主任；香港永嘉集团（阿迪达斯全球供应商）人力资源部(发展和沟通)经理；香港联志集团（麦当劳中国第一供应商）人力资源部(培训与发展)经理。
主授课程：《新生代员工帮助计划》、《阳光心态与乐在工作》、《职业生涯GPS(管理者版)》、《新任管理者管理能力提升》、《管理者压力管理与快乐工作》、《如何提升员工归属感和凝聚力》、《互联网+新生代员工管理与引导》、《良好职业素养修炼计》。
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教室1
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