课程名称 | 课程内容 |
领导的认知与自我提升 |
领导力的定义,领导与管理的区别;好领导的5大行为:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心;领导力提升的方法 |
常见管理方法与领导技巧 |
目标管理与绩效管理;流程管理与会议管理;员工培训技巧;下属激励技巧 |
领导的沟通技巧 |
组织沟通障碍与有效沟通的要素;聆听的艺术;强有力的发问技巧;有效反馈技巧;电话沟通技巧与电话礼仪 |
团队建设技巧 |
什么是团队;团队成长的过程;如何增强团队协作性;Q12问题打造敬业团队 |
会议组织与主持技巧 |
会议管理的目的及重要性;会议前、中、后的组织技巧;会议记录人的记录技巧;会议的互动控场技巧;电话会议技巧 |
做高情商领导 |
情商的高与低,情商领导的差异、如何正确应对压力与管理情绪、如何给团队建立信任感与传递正能量、如何提升领导的个人魅力 |
金口财培训学校创立于2012年,采用小班授课的方式,每周都有2-3次学习训练,至今已举办800余次演讲口才实战训练课程,培训了8000人以上。通过心理学、成功学、行销学、领导学、NLP、教练技术等学问在演讲中的应用,拥有一套快速提升语言表达能力、公众演说的实用技巧。
学校开设了丰富的课程,如演讲口才、NLP沟通技巧与教练技术、管理、心理学、普通话等课程,均由经验丰富的老师授课,教学质量有保障。
管理培训老师,曾任职于北京某总裁口才培训机构,余世维管理培训机构,教授实战、实用、系统的知识,培训富有吸引力,感染力,有时候一句话就让学员受益颇深。