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武汉杨勤中国教育培训中心

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来源:武汉杨勤教育

更新:2021-08-24|关注606

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武汉杨勤中国教育培训中心为学员提供科学的口才培训指导,成人口才和青少年口才培训全覆盖,根据学员的实际情况和需求制定个性化的训练方案。

【课程推荐】

当众讲话

好口才,离我有多远1、为什么我在当众讲话情绪紧张,大脑空白?
2、​‌‌为什么我的思维逻辑混乱、表达层次不清?
3、为什么我总感觉没有话题、无话可讲?
4、为什么我的讲话总缺乏吸引力和幽默感?
5、为什么我讲话无法生动形象、魅力十足?
6、为什么我的演讲无法具备感召力、震撼力?
7、如何才能提升领袖魅力、赢得更多掌声?



加入卡耐基,成功离我不再遥远

  • 克服紧张怯场心理

    克服:克服紧张怯场心理,讲话不再紧张
    稳定:面对领导专家讲话时的心态稳定
    勇气:提高与他人交流的勇气与信心

  • 提高思维逻辑性

    提高:提高思维逻辑性,表达自然流畅
    魅力:当众讲话生动形象,魅力十足
    热情:提升人的热情、表达的活力

  • 自我价值感加强

    价值:自我价值感加强,心情更愉快
    掌声:提升职业形象,赢得更多掌声


学员独白 成功就在我们身边

学员独白Before:我文化程度不高,也没什么基础,可以学好口才吗?
After:以前我总担心自己学历不高,讲的话别人不愿意听,老师告诉我,虽然你没有学历,可你有阅历。于是,我将平时听到的、看到的,通过我的思考,再应用课堂上学习的表达技巧,现在,我可以在大家面前自信地进行表达了。如今我的工作进展十分顺利,人际关系也处理得很好,是口才让我找到了自信。


武汉杨勤口才培训学员Before:太远了,来一次路上就要花了两个小时。但老师教得不错,也有练的机会,但真的太远了。
After:没办法,为了学口才,我只能每次花上两个小时赶过来上课。然而,就在我以为我是距离最远的,最爱学习的学生时。我听说居然有人从沈阳、山东、河南、海南这些外省过来上课的学员,我还看到有些省内的学员,早上六点不到坐火车过来上课,晚上五点又坐火车回去。我就觉得我实在不算远。上个月我还特意抽空过来参加了户外演讲的训练,感觉非常好。


学员心声Before:5天能练好口才?好像不太可能吧。
After:我是从青岛过来学习的,本来我特别担心5天学不会,那这几天的时间和各项费用都白花了。可是,在学习的第一天,我就感觉到自己有明显的变化。从第一次的不敢上台,到能进行完整的表达;从最初的语无伦次,到条理清晰和生动具体。后来,只要是放大假,我就会过来再参加复训,现在口才越来越好了。
普通话科学发声

【课程受益】

  • 1

    改善我们的发声状态,使嗓音具有感染力

  • 2

    提高发音能力,使发音持久,声音具有穿透力

  • 3

    美化嗓音,使声带有金属质感

  • 4

    保健嗓音,使嗓音经常处于最佳状态


【课程大纲】

第一讲 普通话水平诊断:普通话水平诊断;用标准普通话展开思维、交流。
第二讲 咬字器官训练:唇部操训练;舌部操训练;咬字器官综合训练。
第三讲 声母训练:声母正音训练;绕口令训练;朗诵训练。
第四讲 难点声母正音训练:难点声母正音训练;对比辨音训练;精选绕口令训练;朗诵训练。
第五讲 韵母训练:韵母正音训练;绕口令训练;朗诵训练。
第六讲 难点韵母正音训练:难点韵母正音训练;对比辨音训练;朗诵训练。
第七讲 声调及语流音变训练:声调训练;声调正音训练;多音节词语训练,轻声训练;儿化训练。
第八讲 发声技巧训练:气息训练;共鸣训练;经典文章朗诵训练。

武汉杨勤口才培训


【开课时间安排】

周二-周日 上午9:30-11:30,下午14:00-16:00

魅力声音是非常受我们学员青睐的一个课程

而且,魅力声音是我们学员的一个内购课。因为大部分学员看到那些学习声音课程的学员,他们在讲话的时候,声音更加洪亮圆润、情感更加丰富、气场也更加强大,所以,都会想着来学习这个课程。

魅力声音这个课程,主要针对我们讲话的声音状态、情感状态进行训练。帮助我们将声音练得更加洪亮、圆润。很多人讲话都是用嗓子讲话,不会用气息,而我们课堂上会教大家科学发声,通过发声的训练,可以让我们讲话的时候,嗓子不累,声音还更加圆润、好听。(针对讲话声音比较小的学员,重点强调)并且在讲话的时候能够用抑扬顿挫的状态来表达情感。(针对那些讲话比较平淡的学员,重点强调)那么,通过声音音色的调整,以及情感的调整,就可以让我们的讲话变得更有气场,更加自信和从容。(这是最终的效果,是必须要强调的) 同时这个课程还会纠正我们的发音。你的讲话有一些家乡音,通过这个课程也会有很好的提高。


领导情商

【课程背景】

在现在员工选择越来越多的情况之下,管理者硬性管理的效果就越小。管,担心员工流失!不管,在职员工难产生价值!

“情商(EQ)”对企业家的重要价值:企业管理的一个不争事实是:一切课题都归结为“人”的问题。那么,“人”的问题最终又归结到哪里?——“人”的问题,归根结底是“心”的问题!也就是“情商(EQ)”!

请想一下,那些比你成功十倍、百倍的人,真的比你聪明十倍、百倍吗?他们的智商(IQ)比你高那么多吗?

当然不是!答案在于:所有成功卓越的企业家都拥有高度的情商(EQ)。企业家情商,就是企业家的心理素质及其协调、推动下属的综合能力。他们不断提升领导 力,学习如何更好地授权和协商,增强员工士气,提高生产力,为公司赚取更多利润,还可以把办公场所变成有趣、温暖、让人感受到快乐的地方。他们懂得 如何运用自己天生的才能,以及如何使自己工作之外的生活更有意义……


【课程受益】

卡耐基《领导情商》培训课程让我们认识情商、应用情商;改变企业之中沟通难、效果差的现象;学会处理个人及组织情绪;杜绝下属只懂得应付完成任务,而难以主动追求结果。以情商促绩效。实现企业管理效果的提升,从而实现企业绩效增长。
【课程大纲】

第一章节:三Q的差异及关联 1、什么是三Q
2、三Q的关联
第二章节、高IQ,低EQ的一般现象 1、改革开放后,经济体制改变,抗环境力差
2、传统忠诚瓦解, 向心力低
3、传统的个体户时代已经过去,凡事要求团队效率
4、问题:功利主义抬头,道德屈服于现实
第三章节:EQ不是情绪的发泄,是对情绪的察觉与利用 1、察觉自己的情绪
2、善用别人的情绪
第四章节:EQ对于管理者的重要性 1、讨论:中山大学研究所入学考试作文题目分析
2、思考:比尔盖茨的话
3、领导者三力:思考力、决策力、执行力
4、几个人格特质的分析
第五章节、EQ的基本元素——诚实 1、2001年北京副局级领导考试作文题目
2、2001年大学高考作文题目
3、5G:美国、英国、日本、法国、德国的“诚实”
4、诚实的含义:认识自己、了解客户、投入工作
第六章节:EQ的最高风范——负起责任与培养自信 1、负起责任:直接面对问题,迅速解决困难
2、培养自信:鼓励他人冒险,积极给予支持

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