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学员毕业可在旅游行政管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游交通企业、景区、会展中心等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作。具体从业岗位包括：各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；各类旅游公司、旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
熟练掌握酒店管理专业相关理论知识，多方面了解管理学原理、营销管理、酒店公共关系、客房服务与管理、餐饮服务、酒水服务与酒吧经营、宴会设计、酒店成本控制、营养学、酒店服务英语、酒店服务心理、国际礼仪礼节等理论知识，还会学习到西点、西餐、咖啡、中餐等实操课程，毕业后可以为酒店的客人提供高端服务，毕业生主要从事营销、前厅接待、客房服务及客户关系处理等工作。
一是素质管理。客房服务员大都年龄较大，文化水平低，在服务意识上较为薄弱，而且打扫客房时独立操作，容易接触到客人的钱物;所以，对客房服务员除了业务技能的培训外，还要加强职业道德培训。服务员要经得起诱惑，坚决不动客人物品，甚至是客人留下的东西，也要及时向上级汇报处理，切莫贪小便宜。洗衣房员工到楼层收送布草，不私拿客用品，PA员工到餐厅区域，不偷食食品等，这些都是员工素质管理。二是纪律管理。客房服务员基本上是单独完成工作，领班不可能时刻盯着，这就要加强纪律管理，不仅仅是员工，还包括领班，在工作时间内，能积极自觉完成工作。在考勤管理上，客房部要实行双考勤制度，除了人力资源部规定的打卡外，到部门后还要手工签到，下班后签退；在工作中，不串岗，不聚众聊天，不做与工作无关的事情等等，这些都是加强纪律管理工作。
新纪元以“认真、团结、创新、奋进”为精神核心，这是新纪元烹饪教育的“根”，是每一位新纪元人携手奋进、同舟共济的力量之源。要把关键技术掌握在自己手里，要敢于做先锋，而不做过客、看客，让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量。
随着旅游业不断发展壮大，酒店管理人才的培养变得愈发重要。西安的酒店管理培训机构应运而生，为行业需求提供实用的课程。
课程特色
1. 聚焦实战：课程注重实际操作，提供真实场景模拟等培训。
2. 囊括全面：除传统酒店管理知识外，还包含了酒店数字化转型、智能运营等方面的培训。
3. 教师专业：课程老师皆有丰富的行业经验，能够提供全方位的指导。
课程目标
1. 提高酒店管理专业素养：学习课程后能够具备专业知识和实际运用经验。
2. 推进酒店数字化转型：了解新兴的数字化管理理念，推进酒店转型发展。
3. 培养行业新人：为酒店管理新人提供专业培养和发展的机会。
学习对象
1. 酒店从业人员：包括前台接待、餐饮服务、客房清洁等。
2. 酒店管理人员：从中层管理到高层领导。
3. 感兴趣的人士：有志于从事酒店管理行业或学习酒店管理知识的人士。
课程内容
1. 酒店管理基础知识：包括人力资源管理、物品采购、运营管理等。
2. 酒店数字化转型：包括酒店信息化管理、数字化员工服务体验等。
3. 其他相关内容：包括市场营销、客户服务等。
学习时长、收费范围
学习时长和收费范围因机构而异，具体可以到校咨询或联系在线客服进行咨询。
学习收获
学习酒店管理培训课程后，能够提升自身职业素养和工作能力，掌握行业前沿知识和数字化技能，从而更好地适应行业发展和需求。
结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。若有兴趣，可联系在线客服，预约免费体验课，获取更多信息和体验课程。
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