身在职场，比较重要的成长是自我的成长，很多的能力都是在工作中锻炼出来的，可是更多的能力是你在工作外自己去学习的，比如英语。可是大部分的人却不愿开始，于是当晋升机会来临时，你却不具备英语能力。
在找工作的时候，企业为了选拔人才，会有意无意的增加一些难度，有些公司在招聘的时候会找一些的人做为长期培养的对象，为以后公司职位空缺做准备，在这时候，我们在某些学习方面有自己的特长，这也是他们考虑的方向。英语的好坏也是他们考虑的一部分，我们因为懂得的比别人多点，我们的机会就大一些，机会大一些，对我们的工作更有益处。

一、平时多积累词汇：单词是英语学习的基础，所以平时学习每天都要按照三级词汇表背单词。阅读时遇到生词时，一定要查词典弄明白词义。我觉得这一点很重要，因为背单词时你不知道到底那些记住了，遇到的生词正是那些没记住的，只有这时把它弄会才能真正提高词汇量。
二、考前突击做历届真题：做真题是为了熟悉题型，了解考试知识点。所以我在考前一个月，把所有答案的真题打印下来，按照考试时间要求，一套一套地做题，然后对答案，再把卷子复习一两遍，确定每道题为什么对了，为什么错了，尤其把错题重点关照一下，直到弄明白为止。这对于大家来说是非常实用的，因为突击本来就为大家省了时间。

我们习惯性地把英语学习分成五种技能:听、说、读、写和翻译，但许多学习者往往认为“能听懂英语”是学习的标准。例如，如果你有一本英语口语书，翻几页再读一遍，你认为它太简单了，无法达到自己想要的水平，这个想法是错误的。
事实上，理解并不等同于说话，有些口语练习并不难，主要目的是通过你能理解的东西来练习口语，也就是说，很多口语教材的目的就是让学习者通过练习来解释这本书的相关内容。
口语教材的利与弊首先要看教材是否能学，听不懂，“理解”和“知道如何使用它”之间有很大的差距，只有当我们能流利地说、写内容时，我们才能真正地学习到英语，在学习英语的基础阶段，我们须特别注意这一点。