接受面试的时候，对面试官的一些提问，可以适当地发表一些你个人的看法。也可以对自己的专业、工作经历等做适当的说明和补充，这样可以使面试官多一些对你的了解，从而加深印象。当然，这样的发挥一定要把握好分寸，要适当，适当的程度以能够用较少的语言基本表达清楚和明白即可，要有的放矢，切不可夸夸而谈，没完没了耽误他人时间不说，还会给人留下华而不实的印象，让自己留在了职场的大门以外。在面试过程中，对一些问题的看法表述时，应尽量使用征求他人意见和向他人请教的语气，比如，“我个人的看法不知是否正确?还请您多多指教！”“我的观点，不知您认为如何？”等等，这样可以让面试官觉得你比较尊重他，因此，而留下好印象。

简单的说，口才就是口语表达的才能，或者说是口语表达的艺术和技巧。具体的说，口才就是在各种口语交际实践活动中，表达主体运用准确的、得体、恰当、有力、生动、巧妙、有效的口语表达策略，达到特定的交际目的，取得圆满交际效果的口语表达的艺术和技巧。口才实际是一门综合的学问，是一们艺术。一个具有好口才的人，往往同时具有敏捷的思维、清晰的思路、渊博的知识、出众的 智慧、机警的反映、高超的口语表达艺术，尤其是具有良好的心理素质。这些也是口才作为一们艺术的集中反映。

1、要有积极向上的心态！想正面的词语，用正面的思维，做正面的行为，以积极向上的心态对待身边的每一件事。2、要有感恩的心态！感恩身边的每一个人，不管这个人是谁，即使是伤害过你的人，首先学会感恩，那是一种更高的境界。3、要用心沟通！学口才，不光是说，其实，听、理解、体谅、专注、点头、微笑——这也是口才的一部分，请各位记住：身体语言是第一语言！4、要做一个负责任的人！的责任意识，对自己、对家庭、对朋友、对公司都要负责任，这样你把责任当作使命感，就会为了这个伟大的使命用心沟通，用心化解一切猜疑，用心建立一座沟通的桥梁。