北京中高层领导力培训课程大纲

课程背景

中高层领导具有较高的责任和复杂的工作内容，需要具备强大的领导力和管理能力。仅有经验和知识是远远不够的。因此，中高层领导需要不断学习和提高，从而应对各种挑战和变化。

课程特色

1.个性化辅导：依据不同学员的特点和需求，量身定制课程，提供一对一的辅导；

2.丰富的实践案例：结合国内外领袖和企业成功案例，帮助学员更好地掌握领导力和管理技能；

3.多元化学习方式：除了传统的课堂授课，还包括团队讨论、角色扮演、教练反馈等多种学习方式。

课程目标

1.提高领导力和管理能力，更好地应对各种挑战和变化；

2.强化团队协作和沟通，提高团队效能；

3.加强自我认识和自我管理，实现个人和组织的共赢。

学习对象

1.企业中高层领导和管理人员；

2.具备一定工作经验和知识积累的领导人员。

课程内容

1.领导力定位与升级；

2.情绪智商与情商；

3.变革领导；

4.高效沟通；

5.团队建设与团队力量；

6.战略思维与决策；

7.谈判技巧；

8.优秀执行力；

9.自我认知与自我管理。

学习时长

根据学员需求和特点，分为短期和长期课程。短期课程为2个月，长期课程则为半年或一年。

收费范围

由于学员特点和需求的不同，收费标准不同。需要根据学员的具体情况来确定。

学习收获

1.提升领导力和管理能力；

2.增强团队协作和沟通能力；

3.优秀执行力和决策能力；

4.自我认知和自我管理提升。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。如需了解更多信息，请联系在线客服，预约免费体验课。我们将为您提供最符合您需求和特点的领导力培训计划。