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招生对象

有一定会计基础的学员

课程目标

培养企业需要的会计人才。

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学员评论

会计课程由专业的老师设计，能够帮助学员掌握系统的会计内容，通过对试题以及考试大纲的解析，找到考试的重难点集中突破；教师有着多年辅导经验，采用线上+线下相结合的教学模式，帮助学员学习财务管理知识，打好会计基础。

你还在担心以下问题？

财务会计没学会，面试上岗没底气？

初到公司，如何做好会计工作？

工作太忙，不知道如何学习会计？

身为会计，工资低，加薪升职无望？

学会计难吗

学会计难不难对于两种人群来说，一个是有会计学习背景的，一个是没有会计学习背景的。对于这两种人群进行学习会计专业，难易度是不一样的。毕竟后者需要从基础进行学习起，前者有一些基础，学起来会不用那么吃力。有没有基础其实只是影响刚开始学习的进度，难不难的重点是能不能找到一个好的课程进行学习。有的人会选择自学，有的人会选择报一些培训班。自学之路异常难，需要很强的毅力和耐力，不是常人可以做到的。如果选择自学的话，遇到难题往往也是容易放弃的时候，因为没有人帮忙解答，很多时候会一直卡在那里。

恒企会计课程内容

初级会计中级会计会计实操

课程板块	学习内容
初级会计实务	资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算
初级会计实务	产品成本计算与分析、行政事业单位会计、财务管理基础
经济法基础	总论、劳动合同法律制度、营业税法律制度、个人所得税法律制度
经济法基础	其他相关税收法律制度、税收征收管理法律制度、支付结算法律制度

课程板块	学习内容
中级会计实务	总论、存货、固定资产、无形资产、投资性房地产、金融资产、长期股权投资
	非货币性资产交换、资产减值、负债、债务重组、或有事项、收入、借款费用
	所得税、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、外币折算、财务报告、行政事业单位会计
经济法	经济法总论、公司法律制度、其他主体法律制度、证券法律制度
经济法	合同法律制度、增值税和消费税法律制度、企业所得税法律制度、相关法律制度
财务管理	财务管理总论、风险与收益分析、资金价值与证券评价、项目投资、证券投资
财务管理	营运资金、筹资方式、综合资金成本和资本结构、收益分配、财务预算、财务成本控制、财务分析与业绩评价

课程板块	学习内容
会计基础	会计基本理论、会计要素与会计科目、会计等式与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、财务会计报告、会计档案、主要经济业务事项账务处理
财经法规与职业道德	涉及会计法律制度，支付结算法律制度，税收法律制度，财政法规制度和会计职业道德等内容
初级电算化	涉及会计电算化发展，会计电算化的工作环境，会计电算化基本要求，会计核算软件的操作要求四个方面内容
商业会计手工账	涉及的会计业务包括了提现、收付款、库存商品采购、入库(出库)、折旧、摊销费用、结转成本等经济业务
商业会计软件实战	学习建账、初始化功能、期初余额录入、凭证录入、过账、生成报表等功能，涉及的业务包括贷款和贷款计提利息业务、对外投资业务、专卖店和商场进销业务
商业会计软件实战	采购、批发、收付款业务、被辞退员工工资结算业务、社保业务等：月末汇总领用周转材料、结转成本、预提摊销折旧、结转本年利润、利润分配、所得税等业务
商业会计实战	财务管理体系的构建，如何建立公司的结构与框架，预算的编制方法，各行业特性及会计核算方法
税务实战	以手工账，电脑账真实案例数据，详细讲授增值税纳税申报表主表、附表、地方税（费）综合申报表、个人所得税扣缴报表等纳税申报表的填制
酒店业会计实战	涉及餐饮制品材料核算、餐饮业成本费用核算、餐饮制品销售核算、酒店客房的入住与离店核算、酒店客房经营业务收入与营业成本的核算、酒店客房管理费用及税金的核算等业务
连锁业会计实战	涉及新开办连锁企业筹建自营连锁店铺、吸收加盟连锁店铺、总部与分店和加盟店之间的商品调拨、总部和自营连锁店员工工资结算、备用金的领用及费用报销
连锁业会计实战	总部与分店和加盟店往来结算、结转收入、成本、费用以及增值税等入总部汇算也与管理业务、月末业务、联合编制资产负债表和利润表等业务
小工业会计实战	涉及新开办工业企业一般纳税人购入木材取得增值税专用发票及相关进项税额抵扣、领用材料生产课桌和靠椅、租用产品展销场地、
小工业会计实战	销售课桌和靠椅以及和客户往来结算、月末计提和分配员工工资、计提水电费、分配制造费用、结转完工产品和在产品生产成本、结转产品销售成本、结转损益等业务

丰富的教学特色抢先看

01 随时答疑，疑问不过夜

线上教学，有问必答，一目了然，老师随时答疑，会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答，让你把每个知识点吃透、掌握，是每个老师的重任。
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深入调研以往试题，采取考点归纳法，切片化解析考题中的知识点，全面解析以往考点分布，总结答题规范内容形式，随堂考核，及时巩固知识，把每天的课程都掌握扎实。
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拒绝复杂，摆脱厚重资料，聘请的丰富经验教研老师，根据以往试题，教材进行整合，涵盖大部分的考点去冗余，只留精华的考点，利用碎片时间，就能掌握考点。

怎么提高财务人员沟通能力

财务主管对老板。财务主管要做好汇报工作的充足准备工作，口头汇报前要把老板最关心的问题仔细梳理，诸如利润率、毛利率、总的应收款项、总的欠款、资金情况要做到烂熟于胸，顺口就能准确说出，这样会博得老板的好感，认为财务专业强，能力强。印象加分，会更好的与老板深入沟通。沟通汇报工作时，不要带有大概、可能这种模糊字句，要准确无误。汇报问题能够言简意赅，抓住问题所在，要善于捕捉老板最关心的问题，并提出合理化建议。不要过多说些说与主题无关的话。要把自己的工作成绩展现给老板，让老板知道财务付出的价值。

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