天津人际关系管理培训课程大纲

课程背景

在现代社会中，人际关系已经成为影响个人成功的重要因素之一。而且在职场中，良好的人际关系也是职业发展的关键。因此，许多人都希望通过课程来提升自己的人际关系管理能力，从而获得更好的个人和职业发展。

课程特色

1.针对天津地区人际关系管理的实际问题，结合天津特色，制定适合本地的课程。

2.以实操为主，帮助学员在实践中掌握相关技能和方法。

3.课程内容全面，包括沟通、处理冲突、人际合作等方面内容。

课程目标

1.掌握人际关系的基本原理，并能在实践中应用。

2.提高沟通能力，能够有效地传递信息和理解他人。

3.学会理智地处理冲突，避免冲突影响到个人和团队的效率。

4.增强合作意识，促进团队建设。

学习对象

1.有跨部门和跨团队沟通需求的企业管理人员。

2.人力资源管理人员。

3.希望提升人际关系技能的个人。

课程内容

1.人际关系管理概述

2.沟通技巧与方法

3.处理冲突的基本方法

4.人际合作与团队建设

学习时长

本课程时长为16学时，分为4天学习。

收费范围

收费在2000到5000元之间，具体收费标准取决于课程形式及内容。

学习收获

1.学会掌握并实用人际关系管理方法。

2.能够有效沟通，改善个人的沟通能力。

3.学习处理冲突的技巧。

4.增强合作意识和团队建设理念。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。学习人际关系管理技能是一个长期的过程，希望各位在日后的实践中能够应用所学内容，提高成功率。