合肥个人领导力培训

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上课时段
全日制,晚班,周末班
上课方式

面授

上课校区

2个

招生对象

能力进阶者;零基础者

课程目标

帮助管理者完成从传统管理者到魅力领导者和战略性领导者的动机调整和角色转换;

课程详情
授课机构
教学点
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学员评论
领导口才培训
好口才都不是天生的,都是慢慢在成长中锻炼出来的。常言到好马出在腿上,好人也在嘴上。同样的一件事,说好了能救人,说不好能害人。良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒!足见口才的重要性。
领导者为什么要提升口才



作为新时代的领导者,在这个“不日新者必日退”的时代,面对瞬息万变的工作环境和领导局面,对讲话艺术的培养和良好口才的拥有已由必须变得急需。我们要有“天翻地覆慨而慷”的豪迈感,也要有“而今迈步从头越”的紧迫感,更要有“国家兴亡匹夫有责”的使命感,抓住这一快速发展的历史机遇期,与时俱进、积极进取、奋发前行、勇攀高峰,不断研究和探索领导讲话的语言艺术,有意锤炼语言功底,持续提升讲话魅力。

 

领导力口才授课特色

  • 领导力 one  icon

    角色扮演
    模拟训练

  • 新励成领导力培训 two icon

    专家点评
    口传心授

  • 新励成领导力提升 three icon

    真实演绎
    实战情境

  • 新励成领导力训练 four icon

    领袖心法
    学员互评


领导口才课程收获

  • 领导口才辅导
    领袖气质

    您领袖气质的展现能力。

  • 领导口才学习
    领袖风范

    您领袖风范的感染能力。

  • 新励成领导口才
    领袖心法

    您领袖心法的锻铸能力。

  • 新励成领导口才学习
    领袖内涵

    您领袖内涵的塑造能力。


教学环境

新励成优雅舒适的教学环境,管理与教学有效结合,开设三大类软实力课程体系,专注于演讲口才培训、沟通技巧培训、形象礼仪培训等课程,200多位专职讲师及研究员均通过系统培训。

  • 新励成教学环境

    专业口才测试
    了解每一位学员的自身状况

  • 新励成口才培训接待处

    教学全国统一
    让管理与教学有效结合

  • 新励成软实力培训机构前台

    全程面授
    全程采用小班面授



新励成优秀师资

莫凌旨
莫凌旨 新励成讲师

莫凌旨老师作为专业培训师。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。

工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。以幽默风趣为主,授课方式轻松、激情、快乐为学习为一体,极强的亲和力,深受学员欢迎。

提高口才的方法

  • 背诵

    背诵的主要目的就是让我们记住一些
    富含素养名言警句或者真理。当然,
    背诵不是漫无目的的背诵,而是要
    选择自己喜欢的内容去背诵,练到
    一定时间就能张口就来。

  • 讲故事

    当我们自己为别人讲一段故事时,
    我们会想着如何将这一段故事讲的
    不是那么无聊,所以讲故事也很锻炼
    口才的,你也可以经常为他人讲点
    小故事,增进自己的口才。

  • 写日记

    写日记是不错的方法,每天写上一千
    来字,既整理自己的思路,反省当日
    之进步与不足,梳理自己情绪,释放
    一些不快,又可以学会遣词造句,
    手能写之,口必能言之。


授课机构

5.0分
连锁
认证 14 年

成立:2005年

口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、说服力口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班

教学点

(2)
合肥市蜀山区长江西路189号
合肥市滨湖新区蓝山cbd

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学员评论

发表评论
*狐楗
*狐楗
4.5
新励成的培训资源充足而优质,并且价格非常实惠,我感受到了专业性和实用性的结合,课程安排合理,内容丰富多样。老师们对于培训内容的讲解深入浅出,能够很好地引导学员主动参与。综上所述,我对新励成的培训非常满意。

来自第三方

*元华
*元华
4.8
合肥新励成的课程培训可以算是口才培训的一部分,其课程设计非常贴合实际场景。老师们富有经验且方法独特,可以很好地指导学员进行当众讲话和演讲艺术的提升。培训注重人际关系的建立与维护,从教育理念上也是非常用心的。

来自第三方

*政贤
*政贤
4.5
合肥新励成的培训方式新颖独特,教学资源丰富多样,地理位置优越便利,真正让我受益匪浅。通过训练,我的沟通能力得到了显著提升,更加自信地面对众人演讲。我也在培训中结识了很多志同道合的朋友,促进了人际关系的发展。

来自第三方

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相关知识

课程背景

合肥个人领导力培训是为了提升合肥地区职场人士的领导力和管理能力而设立的一门课程。该课程针对的是那些希望在职场中更好地发挥领导作用的人员,通过系统学习和培训,帮助他们在职场中更加出色。

课程特色

1.实际案例分析:课程将通过案例分析的形式帮助学员更好地理解并掌握课程内容。

2.互动式教学:课程注重互动,在培训中鼓励学员积极参与,通过讨论和交流实现知识的传递和沉淀。

3.系统的课程设置:该课程内容奠基于科学研究和实践经验,包括了走向成功的前提、管理能力的提升、团队建设与管理等方面,为学员提供一整套综合性培训。

课程目标

1.帮助学员加强对于个人领导力和管理能力的认知。

2.提高职场人士的领导力,让学员更好地发挥领导作用,取得更好的个人发展。

3.让学员掌握职场中的管理技巧和团队建设能力,为未来的工作打下坚实基础。

学习对象

1.企业高管、职业经理人及管理人员。

2.学业较早的白领,希望在职场中更好发挥作用的人员。

3.希望提高领导力和管理能力的个人职场人士。

课程内容

1.前提条件:成功领导力的前提。

2.提升领导力等核心能力:领导力、沟通能力、决策能力等。

3.管理技能的提升:目标管理、时间管理、矛盾解决等。

4.团队建设与管理:团队建设、团队规划、人际关系等。

学习时长和收费范围

学习时长为两天,收费标准为人民币5000-8000元不等(根据课程设置的不同,价格也会有变化)。具体收费标准以到校咨询为准。

学习收获

1.提升对职场领导力和管理能力的理解和认知。

2.掌握职场中涉及到的各种管理技巧和团队建设能力。

3.更好地发挥领导作用,提高个人在职场中的竞争力,取得更好的个人发展。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。学生如需了解更多信息,可联系在线客服预约免费体验课。我们相信,在此课程的帮助下,学生们一定会实现职业生涯的更好发展。

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