合肥领导力培训课程大纲

课程背景

随着市场经济的飞速发展，合肥地区越来越需要具备领导力的企业管理人才。为了提高合肥地区企业的整体竞争力，让企业管理人才更好地发挥作用，制定一套适合合肥地区企业的领导力培训课程十分必要。

课程特色

1. 实战精准，以适合合肥地区企业实际需要进行课程设计。

2. 以实用为导向，注重将学习成果转化为实际工作能力。

3. 专家团队支持，由多位管理和领导力咨询师联合授课。

课程目标

1. 掌握团队协作中的领导力技能。

2. 提升管理者的高效沟通能力。

3. 提高企业管理者的领导决策能力。

4. 提升企业管理者的全局把握能力。

学习对象

1. 中高级企业管理人员。

2. 创业者。

3. 拥有领导岗位或即将进入领导岗位的员工。

课程内容

1.（名称：提升领导力——打造高效团队）

理解领导力的内涵、领导力的分类、团队文化塑造、团队协同和团队战略规划、领导力影响力等。

2.（名称：高效沟通之道）

沟通场景下的交流技巧、信任建立、交流过程中的沟通障碍分析、有效沟通实战等。

3.（名称：创新管理之道）

创新管理方案的设计和落实、创新思维技能、沟通和演示技能、项目管理技巧等。

4.（名称：变革领导力）

领导者的变革角色、对变革的实际操作、对变革氛围的管理、变革之后的评估等。

学习时长

本课程为期2个月，每周1-2次课程，共计24次。

收费范围

收费标准根据课程内容和授课专家的不同而异，具体费用可致电在线客服或到校咨询。

学习收获

1. 掌握企业管理实战技能，提升自身的领导力和管理水平。

2. 提升自身作为一名管理者或领导者的信心和决策能力。

3. 创造更为高效的管理模式，提高企业发展的竞争力。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。我们将持续为您提供优质的领导力培训服务。