适合学员:想要参加人力资源管理师考试的学员
课程特色:专业英语模块由职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课
课程内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等,学习内容基于分级而逐级加深
适合学员:需要参加绩效薪酬培训的学员
课程特色:薪酬绩效设计实战,完整呈现薪酬设计的全过程
课程的学习模块包括岗位评价技术、外部薪酬调查、员工薪酬设计、薪酬谈判技巧、员工绩效管理、绩效三级分解法、绩效评估工具解析和绩效面谈技巧等