团干部基本素质是什么

社会是一个很大的舞台，每个人都扮演这不用的角色，然而这些角色中难免会出现领导者和被领导者。从工作上来说领导者通常是主动的而被领导者则是被动的。一个团队/企业有什么样的工作态度和领导者有很大关系。以下是小编为您整理的团干部基本素质是什么的相关内容。

一要有过硬的政治能力。政治理论水平的高低，关系到我们能否判断形势，统领各项工作;关系到我们面对复杂的工作能否处置得当，应对及时;关系到我们的工作能否开拓创新，与时俱进。所以，团干部具有良好的政治思想素质对团工作的开展至关重要。

二要有较强的学习能力。我们不仅应该熟练地掌握共青团基础业务知识，还要努力学习现代科学文化知识，学习法律、历史等各方面的知识，适应改革开放和现代化建设的发展，加强知识的积累和储备。

三要有优秀的表达能力。企业和社会组织团干部必须丰富语言，锻炼口才，广泛宣传才能调动广大团员青年生产和工作积极性，使各项活动顺利进行并富有成效。

四要有良好的组织能力。团干部必须要调动广大团员青年学习、工作和生活的热情，促进团员青年整体素质的提高。

要定期不定期的举行一下简单的会议，让员工明确接下来一段时间主要任务和次要任务。不要让员工不知道该做些什么，领导与员工之间缺少沟通是一个领导者最不应该出现的错误

更重要的是要善待员工，此心换彼心如果你关心员工的工作环境生活状态员工也会关心你的直接经济收益的。尽量不要把过多的负面情绪强加到员工身上，如果员工的工作能力和态度不达标可以试图让他学习一下。如果还不行也请你委婉的辞退而不是践踏别人的尊严和人格以后再辞退。

最重要的是一定要让员工都拿到赢得的薪水，很多时候员工帮你赚1000你才能给员工100块，有什么理由去拒绝和拖延发薪水呢。

与员工相处距离也是一共关键，打得火热会让员工忽略了你领导身份的存在感，太过疏远又会让员工觉得你高高再上让这个团队融合度不高。所以我觉得最好就是若即若离。

要避免一些官僚主义作风，什么事都不下决定不承担责任，还要与属下争功。这样会让你的下属更加的不承担责任而造成很多人都无所事事的恶性循环。

多读书少玩乐

成年人读书，不只是为了获取财富或利益，更是为了提高自己的修养。读书可以让你静下心来，读书可以让你浑身散发出迷人的气质，那是金钱买不到的财富。

多思考少骄躁

遇到事情的时候，不管你有多委屈，多冤枉，多么愤怒，请深呼吸，在心里默数一二三，给自己一个缓冲的时间段，思考一下，到底该怎么做。逞口舌之强的人，往往是最失败的那一个。

拥有好习惯

习惯改变性格，性格决定命运，一个好的习惯是你一生的财富，取之不尽用之不竭。不管是你的一言一行，还是一举一动，都要掌握好尺寸，当这些好习惯成为你的性格，你的素质自然提升。

勇于追求梦想

不管你此时正在经历什么风雨，请记住不要放弃你的追求，即使你的追求是那般高远，也别放弃，因为你每前进一步，就会离你的追求更进一步。一个有梦想的人，你会说他们没有素质吗?

心存善念学会感恩

心存善心，要感恩这儿世界上的一切，包括公平与不公，包括完美与丑陋。当你用一颗感恩的心去看待所有事物的时候，你会发现许多你不曾看见的美丽，而你的身上也会散发出最迷人的气质。

执行力。

坚决执行，不折不扣的执行，是每一个有职业素养的人必须具备的潜力，这不止体现了一个人的基础知识及技能，而且还需具备良好的自我管理能力以及面对压力时的各种职业素养。

协调力。

能够很好的团结部门职员，能够进行跨部门的沟通，能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。

承担力。

能够很好的理解责任问题，敢于担当，敢于面对困难。具备承担力，能够让你赢得信任，赢得尊重。

突破力。

敢打敢拼，敢啃硬骨头，从不退缩和妥协，想法设法完成任务，不达目的不罢休。

想象力。

在常规思维外要具备异想天开的能力，能够找出创新的思路和方法，能够以更理想的状态和途径解决问题。

激活力。

能够激活团队士气，能够点燃伙伴的激情的斗志，该张扬时张扬，该沉稳时沉稳，一张一弛，给人以斗志。能够包容创新思维和不同的意见。