EMBA备考策略

EMBA备考从何下手、如何备考EMBA呢?相信大多数考生在备考EMBA时，都会想过这个问题。一个良好的方法可以提高EMBA申硕的成功率。下面是小编整理的EMBA备考策略，希望大家喜欢。

EMBA备考策略

一是，EMBA课程中包含很多先进的管理学知识，授课教授会将这些理论结合实际的案例进行教学，让学员能对这些理论有更加深刻的理解。管理者参加EMBA学习最终的目的就是希望能更好的对实际管理活动进行指导，摒弃陈旧的管理理念，因此学员为了能真正的对管理学的精华进行更深层次的把握，一定要注重实践活动和实地考察，将管理学知识得到运用。学习分为教和学两个方面，不管教授有着多么高的教学水平，学员自身的努力才是决定最终学习效果的核心力量，因此学员一定要对自己有着严格的要求

二是，在EMBA授课之余总会在课堂中预留一部分的时间让学员进行自由讨论，在此提醒学员这段时间有着非常重要的作用，因此学员一定要引起充分的重视。有很多学员在导师宣布自由讨论的时候总是会感到不知所措，白白浪费了宝贵的时间。导师预留的这部分的时间可以让学员及时的跟身边的同学进行交流，由于阅历和经历的不同，针对课堂中的新知识每个人都会有不同的看法，而通过交流学员可以交换彼此的看法，这样就大大的开阔了思路，也可以加深学员彼此之间的了解，让感情得到进一步的加深。

三是，在学习的过程中每个人都会遇到这样或者是那样的问题，这也是无可厚非的，考生也是一样。建议考生在遇到问题的时候一定要及时的同导师进行沟通和交流，让遇到的问题在第一时间得到解决，不要累积疑问，这样才能去掌握更新的知识。一般EMBA教学中通常采用两种基本教学方法，那就是案例分析和讲座，而在这两种教学的授课过程中都需要考生能掌握并且综合运用多方面的知识和技能，沟通和交流就成为了教学中必不可少的一环。同时通过与导师的这种交流也能增加导师对学员的好感，在日后工作中遇到问题通过请教教授也能更好的得到解决。

EMBA学习技巧

高级管理人员日常的工作都是很忙碌的，而且压力也是比较大的。如果一味的安排高级管理人员参加相关的培训的话，那么不仅不能提高高级管理人员的学习以及工作效率，反而会适得其反。如果能够适当的减少高级管理人员参加培训的时间，把更多的时间以及精力用在放松学习上，那么高级管理人员在一种放松的状态下，关于自己的学习效率自然也就会提高了。

减少学习时间可以提高学习效率

其实关于EMBA培训的这种教育思想以及理论是有跟可循的，古语云劳逸结合，可见在学习的过程中，适当的放松自己的心态以及减缓自己的压力，对于学员来说，不仅不会降低自己的学习效率，更能帮助自己巩固自己的学习成果。

事实胜于雄辩，从EMBA当中毕业的学员调查中我们可以看出，大部分EMBA的毕业生对于EMBA这种实行学分制，每月利用周四至周日业余时间集中上课的这种劳逸结合的教学方式还是比较看好的。，在这种劳逸结合的放松状态下，更加有利于自己接受新鲜的知识点以及看法，对于自己的工作以及事业帮助更加的明显。学习是技巧而不是时间，一味的盲从或者是盲目学习不能达到学习的根本目的，只有技巧才是最重要的。

EMBA怎么提高学习效益

一、怎么样利用沟通与交流呢?

每位报名参加EMBA学习的人员都有着丰富的实战经验，但是有很多人却在沟通和交流上存在一定的障碍，这方面技能的缺乏对于学习效率将会产生非常重大的影响。因此建议学员在听课的过程中一定要学会沟通和交流，在听课的过程中如果遇到不懂的知识点一定要及时的与同学进行探讨，还可以在课后跟导师进行咨询，这样才是对EMBA教与学这个平台进行充分的利用。及时的沟通交流可以大大提升学习的效率，同时也是对时间的一种节约，让工作和学习二者之间可以尽可能的达成一种平衡。

二、怎么样把所学知识与工作相结合呢?

由于学员参加EMBA学习都是利用业余的时间，所以工作就成为了学员将所学到的理论付诸实践最好的平台。学员在工作的过程中完全可以把自己学习到的理论知识应用到实践当中去，这样才能让管理人员进行更好的管理和学习，学校效率提升的同时管理水平也会有明显的进步，二者可以相辅相成，相得益彰。对于每个人来说时间都是非常宝贵的，但是这并不代表就可以不学习不进步，要想成为一名优秀的领导人员不断地进行学习是其能进行良好管理的前提条件。EMBA这样的学习机会非常的难得，管理者要学会将二者相结合，不断碰撞出新的火花。

三、怎么提高效益呢?

每个人的时间和精力都是有限的，高效的学习效率是需要管理者充沛的精力来保证的。学员在学习和工作的过程中一定要劳逸结合，不要搞疲劳战术，学会对时间和精力进行良性的管理。这样即使管理者时间非常紧张的话，也能收到非常好的学习效果。对于每个管理者而言，自身所处的情况都会有很大的不同，因此要想让工作和学习二者之间达成一个平衡的话每个人的方法也会有所不同，学员要根据自身的实际情况下适当调整。

中国EMBA教学特色

一、导师资源丰富

对于国内EMBA培训专业而言，国内每所EMBA培训学校均具备完善的导师资源，由于丰富的导师资源能够扩大学校的具体培训项目，尤其很多国外留学归来的导师，由于自身接受国际先进的教学经验熏陶，在完成EMBA培训过程中，能够将国际先进的教学经验进行熟练的应用，帮助学员在较短的时间内能够掌握更多专业知识，从而达到提高自身综合能力的目的，有效拓展个人事业发展方向。

二、创新教学模式

国内EMBA培训学校，不仅将先进的EMBA培训经验进行完美的消化，同时根据国内具体的培训现状，创新适合国内EMBA培训环境的教学方法，在具有中国特色的教学模式帮助下，每位学员能够完成EMBA培训教育课程，同时提高自己的管理能力与决策能力，为企业与个人未来事业发展奠定坚实的理论基础。

三、满足市场需求

国内个人与企业对于高级管理人才的素质要求不断提高，而参与EMBA培训能够达到提高管理人员综合素质的目的，对于高级管理者而言，接受EMBA培训学校针对理论知识与实践知识的培训之后，能够达到质的提升，对于企业发展帮助非常大。

四、国家发展需要

国内企业的发展，需要高端管理人才，而EMBA培训学校能够满足国内企业的发展需求，因此国内EMBA培训受到无数学员的认可。

EMBA培训机会难得，由于具备自身独有的教学特色，能够满足不同学员的需求，以短暂的培训时间，掌握更多专业知识，提高个人的综合驾驭能力，为国内众多大型企业培养无数高级管理人才经营，满足市场的整体需求。