结构化思维是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，深刻分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效，当你这样做事的时候，你就拥有了结构化思维，这将对你的职场晋升起到巨大的帮助作用。思维决定发展，思维层面不同导致结果不同。
【课程名称】： 结构化思维培训课程
【招生对象】： 中高层管理者、企业骨干员工、基层人员等
【使用教材】： 卓言自主研发教材
【课程安排】： 共12课时 ，小班，周六日班/晚班
【课程简介】： 结构化思维主要是针对职场人士，解决大家在汇报、总结、发言的过程中出现的结构不清晰，条理逻辑差的问题，能够掌握快速组织思维逻辑的方法、保证表达中的效率和效果、观点明确、结构严谨、持续抓取受众注意力、让表达更清晰、更有说服力。
【课程内容】：
1、认知结构性思维：
写文章时常出现的问题包括，读者不能快速抓住关键论点；或当文章层次较多时，读者理解困难或难以记忆；或当论点明确时，又会感觉空洞无物。结构性思维的四大特点有效解决这些问题。
2、纵向的疑问/回答式结构：
结构性思维要求结论先行；上一级思想必须是下一级思想的概括，而且概括句必须是内容完整、且有思想的句子；行文的顺序应是回答读者阅读疑问的顺序。
3、横向的演绎与归纳逻辑结构：
结构性思维要求在论证观点时根据需求可采用演绎或归纳两种方式；但无论哪种方式，都要保证任何细节都具有逻辑性，例如时间顺序、结构顺序与重要性顺序。
4、序言的讲故事结构：
结构性思维要求在中心论点结论先行之前，要交待背景，冲突，问题，即序言写作。文章的不同目带来了序言写作的不同模式。
【课程特色】：
1、自主研发课程，系统落地；多班次开课，强化训练；
2、针对性指导；实力派老师专业授课；
3、沉浸式教学，实战模拟; 一对一个性化定制提升方案。
【课程目标】
1、了解结构化思维的基本概念、方法、原理及结构化思维的职场价值；
2、掌握结构化思维建立的自上而下、自下而上的两大系统方法；
3、掌握不少于10种的有效问题分析工具的运用；掌握结构化思维的两大具体逻辑如何搭建；
4、学会分析非典型结构化思维与典型结构化思维的具体事件；
5、学会使用结构化表达模型、结构化思维发散技巧、结构化的再结构化分解，提升职场能力。
【师资介绍】：
永浩老师
授课科目： 《当众讲话》《人际沟通》《公众演说》《心理素质》《结构化思维》
老师简介：永浩老师，卓言教育高级讲师，国家心理咨询师，高级生涯规划师，高级演说口才培训师，授课风趣幽默，落地性强。
【课程收获】
通过由浅入深的了解结构化思维，以职场实战为主的理论、工具、案例分析、模拟练习、小组互动等形式让学员解决实际问题有方法有理论，有结构支撑，在职场表达、目标分解、开拓思维、收集数据、工作展示、现状分析等众多方面有显著提高，有条不紊的应对工作问题，提高组织效率，提升四大能力：
1、情景分析：弄清事实，把握关键，找到有效的问题解决办法；
2、原因分析：推断原因，排除原因，花较小的代价找到较可能的原因；
3、决策制定：提高决策准确率和效率，使个人和集体决策更加透明和合理；
4、计划分析：掌控风险与进程，提高执行力，让工作在进展中持续改进。
教室1
师资风采
咨询区
